“再说了，待遇上能比吗？像咱们这样的天天干厨房的主儿，过去工作餐居然都是天天烩豆芽，熬白菜。他们还怪咱们偷吃偷喝！这就是诚心，和让孙猴儿看桃园一个道理。他妈管事儿的脑子就有毛病。呸！越他妈这么管，老子越给他糟践！”

“你再看看人家坛宫。只要不糟践，大鱼大肉随你吃喝。连工作时候的茶水，酸梅汤，绿豆汤，人家都管了！那才叫拿咱们当个人。嗨，人家越这样，我还就越给他好好干。”

“没意思，这铁饭碗太没意思了。想想咱要回去了，还得干上三十年才能退休，我就受不了。还是合资企业好啊！在坛宫干临时工，都比仿膳正式工挣钱多。要干上十年，咱们俩两辈子工资也挣出来了，我看咱都能提前退休了。”

就这样，俩人下定了决心，一人写了一封辞职申请，就交了上去。

可没想到，原单位的领导居然不批，非要他们回去上班不可。

后三十年的人肯定理解不了当年的这种事，大概许多人都不会明白，这年头辞职不干为什么还得要领导批准。

要知道，虽然辞职表面上是不挣那份钱了，可问题是除了工资，一个人的档案关系还都归人家管呢。

要是气性太大一走了之，那就会变成一个“黑人”。

不要说再就业了，连当个体户都没资格，因为没人管你了。

你想办事，有介绍信吗？

连大牢里出来的，返城的知青，待业青年，人家档案还有街道和派出所管呢，你的在哪儿啊？

完全可以说，只要选择了这条路，就是选择了社会性死亡。

所以原单位的领导算是吃准了他们不敢这么干，刻意难为了一道。

不过上有政策，下有对策，这江大春和小查也不是个省油的灯啊。

他们一边儿用病假条来做缓兵之计。

去医院验尿的时候扎手指头往里头挤了一滴血，这就成肾炎了。

然后一级一级的找管他们的人谈。

很快，厨师长那儿没问题了，只要上级领导同意。

总务也没问题了，只要上级领导同意。

劳资也没问题了，只要上级领导同意。

总之，说到底，最后就看那位管后勤的副经理，只要他点头就行。

可此人油盐不进，不管江大春和小查跑了几次，说什么，他就是仨字儿——“不同意！”

几次三番的碰壁后，江大春和小查又得想主意了。

“大春哥，你说咱接下来可怎么办好啊？咱俩嘴皮子都磨破了，丫就这态度。你也听见了，我都跟他说了，您就把我们俩当狗屁给放了吧，他说就是不行。我是没抓挠了，你还有什么高招没有？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页