与杰奎琳的合作因为这个贪心不足的洋妞想要的东西太多，所以齐一鸣不得不交代她先整理自己的优先级，然后才能具体实施起来。无论是搞移动通信还是万维网，都不是策划一天两天就能干出来的事情。并且杰奎琳现在只是一个小富婆，虽然家世豪奢，但并没有真的参与过什么重大的业务，在深深体会到齐一鸣实际上是能点石成金之后，杰奎琳立即订机票返回美国，准备靠着自己家族的帮助，打造一套自己的班子，能够更好地操作这些事情。

同样齐一鸣为了展开这些合作，并且让自己不吃亏，也得不断地壮大自己的商业团队。这年头国家的商业人才真的是太少，所以齐一鸣不得不找周予同在国外的华人或者有意在华发展的老外帮自己做事情。当然不会是所有人都跟周予同一样知道9527工程的内幕所在的。

齐一鸣也把自己的主要精力放在建立一大批丰富人民生活以及提高社会财富的企业上面来，他倒是屁股做得很正，这些企业都是以国有控股的方式组建的，而实际上不管哪一个机关单位都没有往里面投一个钱，他都是自掏腰包、自招员工的，设备技术等物也是自己协调，此时可不像以后招工那么容易，国有企业的员工们还是很有“主人翁”意识的，更不愿意挪窝。齐一鸣倒是不忌惮招募社会闲散人等和农民工，只是要再培训一遍也是相当费事的事情。

所以他想另起炉灶搞风搞雨的计划从上马之后一直都不顺利。而清理沈飞集团的过程中，齐一鸣倒是有了一些灵感。如同这些大型国有企业员工多、资源多，就算是三产公司这样的东西，都有自己的厂房员工，虽然三产公司和连带公司这样的东西，工人水平比主厂要差一点，但是总也是一股力量。

受启发后，齐一鸣开始着力于找一些国企主动把这些“没有前途”、“纯粹为了安排家属”的三产公司给收在了手中，理论上这些公司都没有跟之前的大型国企分家，还属于集团的一份子，只不过经营权和主导权都落进了齐一鸣的手里。

按照层次好坏，齐一鸣把生产家电、机电到生产指甲钳、塑料饭盒等不同的业务都颁布下去，为了便于统一管理这么大数量的三产公司，齐一鸣就用一套管理条例约束他们。这个过程里他顾不到全部，但是至少每一个厂，他都要派遣一个高工监督，也算是最低限度保持效率了。

另一方面，因为裁军要撤下来的那么多干部们，齐一鸣也有地方去安排这些人了。营级团级干部们给安排一个三产公司副经理什么的，还算有点职权，好好调教一下也比较容易信任。具体的事情也都是周予同和他初步建立起来的班子在抓，齐一鸣只管敲定大方面上的内容。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页