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第五十二章 打造一支完全忠于自己的军队

由于贾蔷这次缴获甚大,而且还有咸嘉帝的谕旨,因此户部也不敢找借口卡着不给,于是贾蔷顺利的拿到了银子。

城外临时驻扎的营地中,看着一箱箱银光闪闪的银子,士兵们激动不已,之前的担忧也随之烟消云散,贾将军果然是个守信的。

贾蔷大声道:“有功必赏,有过必罚,赏罚分明,方可成军。今天本将军便兑现承诺,即刻论功行赏。”

“谢将军……”三千将士高声欢呼。

而军功在大防山就已经统计了出来,贾蔷还亲自进行了确认,以防有什么猫腻。

虽然这样也难保完全公平,但也不至于太离谱,这主要还是与大魏军功制的弊端有关。

此时大魏实行的是战功制,以旗队为单位,根据各队的实际战斗表现来分发首级。

表现不佳者不发,甚至还会受到惩罚,表现优异者多发。

这看似公平公正,让英勇的士兵能够获得更多奖励,也减少了内部分歧,有助于整体战斗力的提升。

但是,这种制度只在各将领自己的队伍内部有比较好的效果,一旦与其他友军有了牵扯,就会暴露出各种问题。

因为各将领向朝廷报功请赏时,主要也是靠首级,没有首级,即便在战场上歼灭再多敌人,朝廷也是很难承认的。

这就导致魏军多支队伍联合作战时,将领们大多都只关注自己这一边,而不去考虑友军,赢了就抢首级,输了或者觉得打不赢就直接开溜以保存实力。

这就很容易牵一发而动全身,从而产生极其严重的后果。

所以经常看到,魏军在一些小规模作战中打得还可以,可一旦是超过万人的会战,就会兵败如山倒,甚至是全军覆没。

除此之外,这种军功制还会导致买卖军功、杀良冒功等恶行,这就进一步激化了魏军内部的**。

当然,这些弊端朝廷不是看不出来,也不是没有想过改革,而是每一次变动,很快就会让善于钻营的人找到漏洞,眼下的制度反而是朝廷最能承受的,因为之前的弊端更大。

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