“不好说，省委组织部那边也有要进行这种轮转调整的意思，觉得长期在一个地方工作不利于干部成长，也容易产生**。”沙正阳摇头。

“我这个情况可能还不算吧？才到巫陵多久？情况刚熟悉，又要动，也不合适。”郭业山有些担心，“再动，到一个地方又得要花上三五个月来熟悉，的确不合适，不利于工作开展。”

“也是，我说的只是有这种可能，谁让你表现突出呢？但话说回来，表现突出就该让你直接接任常务副专员，可能省委组织部又会觉得你这种直接跨级提拔，会让其他班子成员有些不太适应，部里边也难啊。”沙正阳笑了笑。

郭业山走了，没再说其他的。

其实说得也已经很透彻了，关键要看下一步的表现。

华阳发展慢了，有多方面因素，不完全是何宇中的问题，但何宇中肯定有责任。

好在何宇中已经意识到了问题，正在积极做出改变，这是个好现象。

这有徐华龙出事带来的触动原因，但无论如何都是好事。

不像有的区县，依然故我，哪怕是市委常委会关于在全市开展干部队伍作风整顿专项工作的精神已经传达下去，甚至还开了全市干部大会，但还是态度不冷不热，认为是一阵风，走形式，挺一挺就过去了，或者就是你看我，我看你，等着别人动作，自己观察形势。

这类区县，这类部门，这类领导还不少。

对这类区县这类部门，沙正阳的态度很鲜明，要坚决调整，而且就是要调整一把手。

在沙正阳看来，如果这个部门这个区县的工作没有动起来，或者说蜻蜓点水走过场，那只能是一把手的问题。

要么是一把手自身认识不到位，不愿意动，抱着无所谓的态度，这是政治态度问题，要坚决调整。

要么就是一把手能力欠缺，威信不足，无法驾驭整个班子，无法带领整个班子抓好工作，这样的一把手看上去好像人畜无害，但是实际上只会耽误一个部门一个地区的发展，特别是在区县上，危害更大，所以也必须要调整。

在这个问题上，沙正阳向茅向东和郎芳汇报时，向省委组织部长许相卿汇报时，都鲜明的表明了自己的态度。

市直机关和区县一把手，基本上都是副厅级干部，市委要调整，还需要报经省委批准，当然一般说来只要是市委定了的方案，除非有特殊情况，省委组织部不会反对和更改，但毕竟要走这个程序，还要过省委常委会这道程序。

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“坐，正阳。”许相卿看了一眼这个雄姿英发的年轻人，心里忍不住暗叹。

年轻就是好啊，精神状态好，气色好，思维灵活，眼界宽广，而且锐气魄力十足，敢于大胆突破创新，也难怪茅向东对这个年轻人这么欣赏。

“许部长，这个方案还只是初稿，可能还有一些细微的调整，但是不会太大了，茅书记让我先来向您汇报一下，主要是汇报我们市委这一次整顿干部作风以及和这一次干部调整相结合的背景、目的和想法意图，也希望部里边多指导和支持我们的工作。”沙正阳在许相卿面前很谦虚客气。