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第182章 底薪六千

杨鑫颔首,身旁的刘春平一一记下了他们的回答。

待到张惟固结束后,杨鑫看向最后一个女生,“你呢?”

米婷婷见杨鑫看向自己,连连摆手,“我不是,我陪男朋友来的。”

杨鑫笑道,“没事,我们这也招护士,你要是感兴趣的话,也可以试试,那咱们第一个问题就结束了。”

“第二个问题,如果工作与生活发生冲突了,你们是更重视工作,还是更重视生活?”

啊?

众人有点懵。

为什么杨鑫总是问一些很奇怪的问题,反而对专业只字不提?

不过第一个问题都已经那么回答,大家便释然了。

有人回答工作,有人回答生活,也有人视情况而定,等等。

杨鑫继续问,“第三个问题,大家对加班怎么看?”

……

“第四个问题……”

……

“第八个问题……”

……

“第十五个问题,大家对工资有什么要求?”

终于到这一步了。

工作为了什么?

不就是为了赚钱吗?

现在这个年代,也别跟我说什么医德,连自己都养不活的情况下,谈什么医德?

不是所有学医的人都愿意做一个苦自己,苦家人的圣人。

但杨鑫的这个问题,也不好回答。

说低了不切实际,说高了又有些狮子大开口。

所以,只能要求平均工资。

现在是2013年,成都的就业人员平均年收入是四万八,算下来一个月也就是四千块。

但实际上是拿不到这么多钱的,因为还要缴纳五险一金。

所以真正到手的工资,可能就只有两三千块。

即便是考上了大医院的编制,有绩效奖励,刚进去的五六年里,工资也只有三四千,分的科室好一点可能逼近五千,再往后,就得看职称职位什么的。

“对工资的要求,能比平均工资高一点就行。”

“我也一样。”

“能拿平均工资也不错。”

“……”

大家显然并不会对一个中医馆有过高的期望。

听完了大家的回答后,杨鑫最终也完成了面试的全部内容。

“很好,大家回答的都很不错,我这里也给大家总结一下这些面试问题,首先,大家把这里当做是跳板没有问题,这证明大家有上进心,是希望能往高处走,我也很鼓励大家这么做,各位要是在这里工作不如意,主动离开,那也证明是我们没有做到位,可能是因为工作氛围,也可能是因为工资等等因素。”

“作为中医,是需要不断学习的,没有进取心的人,我们也不需要,但工作与生活若是起了冲突,我也希望大家以生活为重,至少在我们这里是这样,我们工作赚钱,就是希望生活能够过得更好,如果工作让生活变得更糟糕,那也证明我们还有进步的空间。”

“……”

“说了这么多,最后自然就是工资的问题,经过我们一致的考虑,所有医生入职底薪是六千块,这是扣除五险一金之后的钱,除此之外,还有绩效奖金,这些东西等各位入职后,拿到了医生手册,就会更清楚。”

“总之一点,我希望各位在这里工作能够做到三样东西,真心实意对患者,开开心心过生活,扎扎实实学中医,好了,大家都各自留下自己的手机号,并填写一份表格,是否录用我们会给大家打电话。”

杨鑫的话音落下。

坐在会议厅的众人却久久没有挪开屁股。

底薪六千!?

还是扣除五险一金后的数字。

真不是开玩笑!?

……

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