民医馆，大厅。

十八个应聘者已经就位。

大家的心情都分外忐忑。

一方面有喜悦，另一方面也担心当初杨鑫说的底薪六千，究竟是不是真的。

甚至有人觉得，哪怕没有六千，四五千也行。

这个工资也已经很不错了。

一个中医馆也不能要求太高。

不多时，杨鑫等人从门诊室后方走来。

在看到招聘的十八个人都到齐后，杨鑫便说道，“欢迎大家正式入职我们民医馆，接下来的三天里，医馆会对你们进行培训，培训的内容是我们自主研发的中医标准化诊疗系统，你们必须要熟悉这套系统，然后按照系统的规定进行辨证开方，一些细节问题，等你们了解了诊疗系统后，再做研究。”

“另外，这是民医馆的员工手册，里面有医生版，护士版，还有后勤人员版，大家责任不同，分工不同，薪资待遇也会不同，考核的奖励机制也会根据岗位来定，如果有人觉得不合理，不公平，也可以随时找我反映情况，只要你是对的，我们就改。”

“医生方面的薪资待遇，承诺大家的不会变，各种奖励机制也都有在员工手册中写到，当然，也有相应的惩罚制度，如果让医馆发现各位有故意坑患者，或者在诊疗的过程中，违背了医德的现象，那么不好意思，一次调岗，二次我们会直接开除，永不录用。”

“看到我身后滚动的电子屏了吗？我相信大家在最开始学医的时候，都背过大医精诚，但由于各种各样的社会因素，可能没法让大家很好地践行这样一种理念，我呢，也不要求大家一定得做到这样，那个境界太高了。”

“我只是在满足大家物质条件的基础上，希望一点，真心换真心，假如你是一个患者，会不会愿意找你这样的医生看病，如果愿意，那说明你做的很不错了，如果不愿意，那就得反思是不是自己哪里做得不够。”

“当然，我们不是服务行业，不需要把患者当上帝，我们是医生，要把患者当朋友，治病就是在帮他改正错误，所以，态度可以自行拿捏，温和，严厉，愤怒等等，只要你是真心为患者考虑，都是可以的，哪怕出现了医患关系，我们也会全力支持你们，千万不要错误的认为真心就是低人一等，也不能持有真心，就高人一等，过分强求。”

“有些患者实在是不听话，怎么劝都劝不动的情况下，也该遵循医不叩门的原则，这样的患者就算是没能治好，医馆也不会对大家的工资进行扣除之类的惩罚，应该说我们几乎没有扣钱的制度，只要发现大家心存侥幸，方不对症，却还故意给患者开药等有违医德的情况，还是那句话，两次就开除。”

“下面，就由我三个师哥来带大家熟悉我们的标准化诊疗系统……” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页