顿了顿，在军分区领导们略显惊讶的目光中，李牧继续往下说，“鉴于此，我建议军分区召开议长会，专门讨论701团领导的失职问题，我本人会在会上做深刻检讨，请求军分区给予处分。”

说完之后，李牧就稍稍往后靠了靠，闭上了嘴巴。

李杭朋恨不得竖起大拇指——他是明白人。

其他人也不是傻子，马上就明白过来了——李牧这是以退为进。你们军分区领导不是憋着劲儿要严厉批评吗？

好，我不等你开口，我主动检讨请求处分，不但如此，我把所有的责任都揽了过来。

部队出了问题，部队领导班子是跑不了领导责任的，尤其是主官。但是，在701团的问题上面，任何人都非常的清楚，李牧上任才几天，这几天所爆发出来的问题，实际上是前任积累下来的矛盾的集中爆发。

你硬生生的要安一个领导责任给李牧，不合适。这一点，陈国富非常的清楚。因此，他本打算的就是严厉地批评一顿，做做样子，把主要的责任，是放在了整个701团的领导班子上面的。

好几位团领导，当时高玉亮还是领导的时候他们也是在与现在同样的位置上。要论领导责任，这几位显然是跑不掉的。

如果军分区领导重点批评除了李牧、李杭朋二人之外的其他团领导，这是说得过去的，任谁也不会说什么，被批评的几个人也心服口服。

但是！

李牧绝对不会让这种情况发生！

原因很简单——他是701团的一把手！

他是老大，他是一号老板！

说一句难听点的，就算是要批评，也只能是他这个领导来，而不是其他人，不管是不是上级领导！

这关乎一把手的威信问题！

李牧是绝对不会放任这种情况在他的面前发生的！换个说法，这也是一种不同方式的护犊子！

而李牧彻彻底底的把所有的领导责任都揽上身，同样是因为他的班子问题！一个团一两千号人，哪怕是一个连，作为一把手，都不能天真的认为仅凭一个人的能力就能把部队带好。

那叫幼稚。

本来，李牧在这种情况下上任701团的领导一职，就充斥着各种扑所迷离的叫人看不懂的事情。如果他不能在短时间内争取到合力，让整个领导班子团结在他的周围，想要在一个月之内完成701团的军纪整顿工作，困难重重。

李牧此举也同时在向他的班子成员表达了一个信号——只要你没问题或者只有小问题，只要你跟着我干，我李牧不会让你们受委屈，天塌下来有我这个一号顶着。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页