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第1176章 s现场管理法,你去吃花生米

苏何的话,让何厂长沉默了一会。

苏何也不催促,而是把这家厂子都看了一遍,问题都记在心里。

和之前碧水市的第三机械厂一样,问题多多,而且流于表面的一些问题,都没有得到重视。

这也是没办法的事情,国人经历了大锅饭的那一段时间,已经养成了这样的性格。

实际上,外国人也没好到哪里去。

再勤奋和多做都无法给自己带来更多的利益的情况下,谁会愿意比别人更加的劳累?

有,但绝对不多。

只能是少数中的少数。

这也是为何英雄会如此的打动人心的缘故。

因为稀少,所以才会让人铭记于心。

在这里看了一圈,苏何让何厂长去打印合同,现场和对方签订了一个供货合同。

其中,苏何特意的提出来,九鼎电子厂要成为对方的战略合作伙伴。

九鼎集团的订单,一定要第一时间,而是按时按质的完成任务。

如果超时,需要支付一定的惩罚费用。

另外,质量不过关,也一样不予接收。

偷工减料,几乎是人类通用的毛病。

比如说电路板这个行业就是如此。

镀金和沉金工序,因为用的是贵重金属,工厂在做这两个表面处理的时候,就会严格的操控时间,按照下限来控制。

但化学反应又不可能均匀反应。

所以很多时候,都会有一部分区域的金厚达不到标准。

另外,还有一些孔需要用金属填充,完全的塞起来。

这是考虑到电阻和电容两方面的原因来考量的。

但工厂为了节省成本,就会采取半塞的办法。

在孔里,只采取电镀的方法,填塞一半。

这就会在孔内形成一个孔洞,对电阻和电容,都有不小的影响。

苏何就记得曾经有这样的一个案例,按照之前的要求,半塞也一样能达到质量要求。

电阻和电容测试出来,都没有问题。

但几年后,产品还是出现了问题。

因为还有电感等参数的影响,发现出现了问题。

一查,就发现原来是因为孔洞半塞导致的。

后来追责,赔偿了一大笔。

这些不说,苏何的表达,何厂长还是知道的。

内心一震,知道这位对质量很是看重。

他也承认,自己厂里做出来的产品质量,和珠江的那些同行做出来的,还是有一定的差距的。

但实用性,却不会差。

差不差的,苏何有自己的判断。

接下来,苏何又和齐先生去了其他的几家厂子,一样的做了检测。

如果不是很懂的,就让厂里的员工做检测,让严飞带人去监督,亲眼看着,亲自做一份产品检测的报告。

有些人觉得苏何小题大做。

但在产品积压的前提下,他们也不敢多说。

只能是苏何怎么说,他们就怎么做。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共4页

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