王林道：“两个公司，两套体系，各论各的。”

周伯强道：“既然要运作，那咱们就再运作一次大的。运作周粥当厂长，再把王林的职务也提一提。”

王林笑道：“我还能提到哪里去？”

周伯强道：“到集团去？”

王林沉吟道：“厂长，我现在很忙，我不想兼任这个厂长，也就是想过得潇洒一些。我有爱秀集团老板这个身份，已经足够了。其实连一厂的副厂长，我也可以让出来了。你看啊，爱秀集团已经在城西工业园区拿了地，服装厂和卫生巾厂，都将搬迁过去，到时我就不用来一厂上班了。”

周伯强道：“王林，你不能当甩手掌柜！我对一厂是有感情的！一厂的改革，能这么顺利，离不开你的奉献，你不能离开。”

王林道：“所以我要安排周粥当厂长，这步棋，我们一定要走准了！周粥既是我的总经理，又是这边的厂长，她是我和申纺厂的联系纽带。”

他还有更重要的事情没有说出来，那就是他的野心，远远不止一个申纺一厂。

在王林的谋划中，不久的将来，他要并购整个申纺集团。

他要当的是最终大！

小小的副厂长，或者小小的一厂，只是他前进路上的一颗棋子而已。

就连举荐周粥当厂长，也只是一步棋而已。

他在下一盘大棋，但其它人是看不明白的。

就算王林现在说出来，别人也只当他在开玩笑。

申纺厂体量巨大，现在的王林当然吞不下。

他得发展，他得赚钱！

有朝一日，王林羽翼长成之时，就会一飞冲天！

另外，现在的申纺厂，还没到大变革之时，集团也不会允许王林来并购。

真正的变革，还得在1992年以后。

所以，王林现在还有时间布局。

未来三年时间里，王林要赚到足够的钱，并购整个申纺集团！

这也不是他的终极目标！

王林的目标，是要立足申城这个经济中心城市，打造出一个辐射全国、面向世界的纺织大鳄，和全球最顶尖的纺织集团一竞芬芳，一较高低！

衣食住行，人之根本。

衣又排在第一位。

衣服是人类最重要的发明之一。

服装作为人类生活的主体要素之首，是一个时代社会政治、经济、文化的反映。

衣服是人类的物质与精神文明的双遗产，在现代人看来，它有“遮羞保暖艺术”的功能。

一部古今中外的服装史，就是一部人类文明的进化史。

作为人类生活的本能与基本需求，也是一种文化的发展及走动的文化，自人类产生以来就已经存在，其发展经历了漫长的历史，并且还将与其特有的绚丽多彩的方式继续前进，丰富人类的物质生活和精神生活。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页