曾凡知道这份调查报告的分量，如果按照王的法交上去，那杨子的前途不就全毁了？

“曾科长，您这可就有点不实事求是了，这不是我一个饶意见，您问问李组长，这些话是不是杨队长当着我们的面的？”王立刻拉上了李，这样调查组就形成了多数。

“王的是事实，我一再问杨队长，也曾经好心的给过他多次提示，但他毫不知趣，不但承认擅离职守，还咬紧牙关，坚决不自己的去向，因为你也是调查组成员，所以，我们也是来你的意见，看来必须要采取强制措施了！”李组长不但证实了王的**，还提出了自己的意见。

“我不同意对他停职检查，你们没看到他处理这次事故有多果断？在这个工程上有多辛苦，这些都是我亲眼看到的！能有假吗？”

“我们承认他处理事故很果断，在工程上也很辛苦，对于事故的处理我们也可以酌情考虑，但他不领情，非要顽抗到底，和调查组杠上了，我们怎么办？”

“是啊，有哪位领导会看到你辛苦的份上，就不处理你擅离岗位，造成的事故了？孰重孰轻您掂量掂量！”得到组长的支持，王更来劲了，“而且，您看东西太片面，您只是看到了事故发生后的情况，却忽视了事故发生前的状况，您敢不是人情遮住了您的的双眼？”

这帽子扣的够大，但曾凡并没有气恼。“我和杨子是老乡，按道理我应该申请回避，但当时调查组并没成立，所以，我尽自己的职责详细调查了这件事。虽然事故发生前我并没在场，但现场那么多人，谁不可以给他做证明？”

“做什么证明？他不在场？可有谁能证明不是他擅自离开的？”

“老班长可以证明啊！我已经问过他，想必你们也问过了，确实是郎院长让他离开的，只不过现在郎仕昆失踪了，暂时没办法作证明而已。董主任如果不是昏迷，他也可以做证明啊？我问过医生，他很快就会好转，到时候一核实不就清楚了？干嘛非要这么着急的下结论呢？”曾凡无法理解。

“不是我们着急，是上级着急，要不成立这个调查组干嘛？你问问李组长，大领导临行是怎么交代的？”

“王的对，曾科长，您是老人儿了，大领导什么脾气您不知道？现在，这个事情在系统里都嚷嚷动了，在地方上也造成了恶劣的影响，不尽快处理肯定不行？再，万一郎院长找不到怎么办？董主任一直不清醒又怎么办？调查结果能等吗？”

看的出来，作为组长，李也是有压力的。

“刚才王已经和杨队长了，让他立刻停职检查，配合我们调查，虽然我当时没表态。但杨队长对立情绪很重，拒不交代擅离职守的去向。所以，举贤不避亲，您也不要有什么顾虑，作为老乡，更应该好好劝劝，让他端正态度配合调查组做调查，否则，这么硬抗，不是死路一条吗？”

李的诚心诚意，曾凡该怎么办呢？read3;