当然，贵族们也可以主动提高工作标准——男爵也能带个一两千人主动为国征战抢地盘，这就属于分公司追加了投资，是为了获得更多的股份和话语权。

战争属于最重要的工作，就像是核心项目，大家都明白，核心项目要是没干好，公司很有可能蒙受巨大损失甚至破产……

而领主们的另一个重要工作就是收税，这属于日常工作范畴，大体上与分公司向集团总部交经营管理费的逻辑差不多。

一家集团公司肯定是有很多经营开销的，而整个集团的经营开销当然不能只让总经理的公司单独承担，各个分公司也需要承担一部分。

就和一般集团公司一样，集团老总代表董事会布置对应的任务，而这个任务大多数时候肯定是会与各高管们商量的。

大家会根据预算商量出各自的任务，然后各个分公司按时完成——国家的税收也是如此。

无法按时交管理费的分公司老板，集团总部当然可以质疑其诚意与能力，并且有可能尝试换人或架空——如果能做到的话。

当然，如果分公司负责人对管理费额度标准有异议，确实也可以重新商量。

其实王国的税务官来宣布税收标准的时候就是可以商量的，这并不是在颁布命令，而是在讨价。

这也是为什么税务官会在收获期之前半个月来宣布标准的原因，就是为了与地方领主商量出一个合理方案。

生意嘛，都是谈出来的。

只不过这年头交通不方便，总不能召集所有领主来烈狮城开会，所以一般都是让税务官到各个领地里去谈。

当然了，谈判总是要有底气才行的，如果到最后真的谈不拢，该执行的管理费还是得执行，总不能把领地丢了吧？

至少从名义上来说，国税额度确实应该服从国家安排。

不过，国税的税额只是个总金额要求，就像集团给了分公司一个任务指标，那么分公司当然也会给各个业务部门下达指标。

事实上大多数领主也是这么做的，将总税额分摊到自己手下的各个骑士领，给骑士们定任务，反正羊毛出在羊身上。

只不过分摊的时候，领主们会把地方税额也一起加进去，通常还会多加一些。

一方面，反正都要加税得罪手下的骑士了，那索性就多加一点，反正加两成和加两成八，会导致手下不爽的程度是没有任何区别的……

另一方面，下达指标都会留有余地，免得手下没完成任务自己会亏……

于是，落到骑士领进行具体收税的时候，税额指标就变得非常重了，而且越往下就越属于强制命令，到了基层就基本没得谈了。

骑士们是不会考虑什么国税还是地方税的，他们是一起收的，对于他们而言，这是为了完成领主的要求。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共5页