虽然有了一些收获，但根本问题没有解决。

林文很快意识到，他直接寻找对标卧龙的人物，是几乎不可能的。

他只能退一步，先寻找一些合格的政务官，作为后备人才培养。

这种人在长山郡中，也是非常稀少的，目前只有黄明萧，方遥波，雷田彤和袁志门几个人，方大山作为军队的领导者还算合格，作为政务官简直是低能儿。

黎晓丽还是个雏，还需要成长，林文正在考虑回去后想办法帮她催熟一下。

这么大一个郡，真正能顶事的，就那么几个，由此可见，长山郡的官员匮乏，已经到了一个非常严重的地步，连长山郡的第二号位置郡政厅主任，这么重要职位竟然都一直空缺。

自从那个秃瓢被林文整（敲）倒之后，就没有新的人选。

在林文对官员连续清洗几次后，又有一些吓破了胆的人选择辞职或调走。

这样一来，郡政厅几乎空了一半。

整个长山郡，内部框架几乎全靠卧龙一个人撑着。

林文并不是不想提人，但他提拔官员是非常谨慎非常严肃非常小心的，绝不会利用节度权嗖的一下把一个人提上来。

这叫宁缺毋滥。

而且，林文也发现，法术选人也不是那么靠谱。

如果需要非常精准地知道这个人的能力是否胜任某个职位，那法术的开销是非常高的，就像他之前问和卧龙一样的人物在那里去找一样。

如果仅仅是模糊的问题，那答案又不准确。

可能选中远远超出上限的人，比如最初找到卧龙和凤雏时的那个问题。

有时又远远低于下限，只因为没其它合格人选。

对于林文来说，高额消耗是不能接受的，只能使用模糊的问题碰碰运气，只要初步通过【望气观人】的考察，就能勉强使用。

于是，在拜访名人失败后，他立刻就使用了法术。

【我附近有那些人适合成为长山郡的政务官】

消耗：18%元神

可以接受。

果然，一用法术，找到的人就比之前那些徒有虚名的家伙强多了。

但问题是，这其中有相当大一部分是瑶京灵都的官员。

一个准超一线城市的官员，怎么可能放弃优渥的待遇和发达的环境，去长山郡那个穷乡僻壤

而另一部分人，一听到长山郡的具体情况，也纷纷改口，说考虑考虑。

实际上就是委婉的拒绝。

林文在灵都用了两次法术，一共找了十七个人，没有一个人答应。

实际上就是委婉的拒绝。

郁闷的林文只好回到酒店，却发现瑶京灵都的副都长刘盛早就在这里等他了。

“刘都长，有什么事” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页