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第1130章 跳槽风波

“其中的利弊,我想大家心里自有判断,可以很负责任的告诉大家,富通投资原来的汤普森总裁,并不看好这一项目,他是务实的人,自从加入咱们贤士之后,兢兢业业,做出了很多贡献。”周轩道。

“周董亲自来,不是向你们委曲求全,是想稳定这个科研团队。贤士的发展,大家都能看到,今年的薪水又向上浮动,你们连这点信心都没有吗?”韦伯斥责道。

“该说我的已经说了,不管走与留,我都感谢大家对贤士科技的付出,没有你们,第一批机器人就不会这么早上市。至于将来,我的意见是恳请大家留下,但如果执意离开,希望不要成为敌人。好,就这么多,谢谢!”

说完这些,周轩起身抱了抱拳,离开了会场。同时当众叮嘱韦伯,不要为难离职者,手续要抓紧办理,可以出一张加盖公章的推荐函,写上在这里做出的贡献。

一方是高薪诱惑的不靠谱项目,一方是周轩的宽容大度。大家依然坐在原地,内心很纠结,不知道该如何选择。也有人心存侥幸,或许伟大的情怀可以和收入长正比,富通投资虽然针对贤士集团,但也是希望在科技上有所突破的。

甚至还有人想,大不了干一段时间,赚够一笔薪酬再说。

就在周轩刚走,那名坚定跳槽富通科技的研究人员却回来了,脸上写满了屈辱和愤怒,进入会场后,朝着韦伯不停地道歉。

韦伯强压着心中的不满,很想把他扫地出门,但周轩刚刚有过交代,还是学着他的心胸,同意这人回来继续工作,同时询问到底发生了什么。

这名研究人员说,富通科技承诺的千万年薪其实是个噱头,要到年底才发,还是针对特定人群有着特殊贡献的。他去了之后,才给定百万年薪,而且,每月只发三万,其他也要在年终考核时才发,比现在的工资还要低。

另外,那里简直没有人情味,应聘他的部门经理开始还很客气,接了个电话之后,突然就翻脸了,不客气的说,只能给一间十平米的办公室,具体负责什么工作也没说。

工作环境差,承诺的年薪能不能给还不一定,这名研究人员心里顿时凉透了,工作两天就决定辞职,想想还是研发基地好,这才厚着脸皮回来,请求原谅。

现身说法,让那些动摇的科研骨干彻底下定了决心,纷纷表态,绝不跳槽,继续坚持在科研基地工作。

韦伯乐坏了,谈了一通大理想之后,这才给周轩汇报了这一喜讯,科研基地团队稳定,没有流失。

周轩鼓励了韦伯一番,也表示物质生活的重要性,将来随着机器人研发不断取得进展,大家各方面的福利一定都会稳步提高。

周轩明白那名跳槽人员为何会受到富通科技的冷脸,一定是芬妮对此不满,只过来一个人,摆明了是贤士安插进来的内线,她才不上这个当。

可惜芬妮没有这个心胸和耐心,如果再拖上一段时间,或许更多的人跳槽,她就不会这么想了。

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