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第八百七十二章 人才最宝贵

巍巍华夏,浩浩中华,作为一个拥有五千年历史,有着老祖宗们一代代流传下来的智慧可以学习的国度,这片大地上的人才简直不要太多。

举个很简单的例子,UI个人她很聪明,聪明到比十亿人都强的程度,但在华夏大地这样的人并不算拔尖,因为即使他比十亿人都聪明依旧有好几亿人排在他前面。

竞争如此激烈,能干出一番名堂来的人哪个没有真本事?

手上没两把刷子你别说冒头了,能不被其他人刷下去就算不错了。

许昂记得何琼别看现在还不算起眼,用不了几年她就会崭露头角,然后凭着过硬的能力一路向上,最终成为他们家族的新一任接班人。

在已经知道何琼能力足够的前提下,许昂这一把看似冒险的放权行为,实则一点都不冒险。

且不提许昂之前安排进港岛会风的那些人会配合何琼,便是何琼的出身就能让她很顺利的收服原港岛会风的部分管理层。

如果算上乐于见到自己人上位的港岛豪门的帮助和默许,何琼接任港岛会风执行总裁的职位会更得人心。

至少是很得港岛本地商界的人心。

要不是许昂对港岛会风的执行总裁人选心里有另一个人选,早在何琼毛遂自荐时他就会答应。

“孙女士那先搁置了吧。”

许昂吩咐蔡双信。

后者道:“这事其实一直没有进展,孙女士对她现在任职的公司感情颇深,我们的人基本没有说动她的可能。或许在她眼里,会风这样搞金融和投资的公司,规模再大也比不上走自主研发路线的实体企业。”

蔡双信这么说许昂并不奇怪,那位孙女士可不是一般人,她之所以舍弃了北平信息中心的金饭碗而去加入一家当时规模还小的民营企业,为的不就是做实业,搞科研,提高国内在相关产业的水平么?

像这种有技术还懂管理的人才,挣钱对她来说根本不是个事,她的眼界早已超出了挣钱这个狭隘的范畴,达到了更高的境界。

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