去拿车的路上，杨景行又接到了那个盛天娱乐公司管理部总监助理尚琦红的电话，先是客套：“杨景行，你好，请问打扰你吗？”

杨景行说没有：“尚小姐有什么事？”

尚琦红说：“我刚刚和公司的人确认一下，你不在风云榜现场吧？”

杨景行说：“是没在。”

尚琦红很诚恳地语气：“首先，我想代表外面公司恭喜你获得最佳作曲的提名，不过很遗憾你没有得奖，其实我们都很看好你。”

杨景行知足：“有提名也不错，我还没资格拿奖。”

尚琦红严肃：“不，只能说资历还浅，但是资格绝对有！其实这也和公司的运作有关，以你过去半年时间出类拔萃的表现，如果公关做得好一点，拿奖是完全没问题的，可以说实至名归。其实也和公司的行业影响力有关！”是么，肖乔怎么没得奖？

杨景行呵呵：“谢谢尚小姐，那我就当自己已经拿奖了。”

尚琦红干笑了一下：“不是，我的意思是公司有职责让艺人或者是创作者得到他应得的荣誉和肯定，也可以说是自我价值的实现。所以看见你没得奖，不光是我，唐总监也为你感到惋惜，代晖也是。”

杨景行笑：“我本来觉得没什么的，听你一说，突然有点失落了。”

尚琦红陪笑：“我不是这个意思，其实这一次没关系，如果你把握得好，这样的机会以后还很多，我们都相信你有这样的才华。”

杨景行感激：“谢谢尚小姐鼓励，我继续努力。”

尚琦红又说：“不过我觉得你还需要一个施展才华的舞台，简单点说就是要有能让你大展拳脚的条件。策划宣传公关这些就不用我说，我想对于一个有才华的人，还需要更多全方位的支持。比如我们公司就是制作人负责制，一个有才华的制作人创作者，在许多方面都有决定权，在公司会受到最大程度的尊重，这样创作者才能发挥出他最大的才能。”

杨景行说：“我刚入行，这方面还有不懂的地方。”

尚琦红立刻抓住了漏洞：“那你就更需要一个规范化管理的专业团队来协助你了！你觉得呢？”

杨景行怀疑：“我觉得现在要先学习的是怎么协助别人。”

尚琦红说：“这并不冲突，一个好的团队本来就是互相协助，而像你这种才华突出的，自然而然就会成为中心，这是理所当然的。虽然和你接触还不是很多，但是我看得出来，你除了才华，也有能力，所以你需要一个更好的平台，才不会被埋没，或者被耽误。”

杨景行打哈哈：“我都不好意思了，以后还是少联系，让你保持这种错觉吧。”

尚琦红短暂语塞，怀疑：“你是开玩笑的吧？”

杨景行继续哈哈：“我觉得你也是开玩笑的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页