别看只是一元两元的提升，但实际上这意味着人力成本提升百分之二十以上。

而很多行业的利润都没有这么高呢，一旦强行搞了，很多企业是要破产的。

因此如果只是强行要求企业提升平均薪资水准是不靠谱的，反而有可能导致出现大规模的经济动荡。

不过陈立夫却是给李轩提出了一个方案，那就是前期制定的最低工资收入水准，不需要达到当地的青壮劳动力的平均薪资水准，可以低一些。

但哪怕新制定的最低薪资要比目前的青壮平均薪资是低一些，但是也将会比现在的女工、童工收入高。

如此企业纵然会增加一定的成本，但是这个成本是可控的。

陈立夫的设想就是，他并不是想要推动青壮劳动力的平均薪资上涨，他只是想要让女工以及童工的薪资收入比现在高一些而已。

也就是说，陈立夫虽然看似很激进，但是人家也知道一步一步来，没有指望着一步登天。

而这样，倒是让李轩改变了对陈立夫的想法。

一开始陈立夫表现的非常的激进，刚上任就是提出了三大改革方案，不管是农业税改革还是最低工资又或者是限制工作时长，这每一条其实影响都非常大。

但是陈立夫在高调的喊出了这些口号后，但是在具体的施行过程中，却是采取了局部、片面的施行措施。

农业税方面，他并没有把海外本土、海外领地以及本土的其他边疆省份给牵扯进来，而是只局限于中部和东部人多地少的地方。

而这些地方其实上在这之前就已经是搞的差不多了，早年大唐帝国搞农业改革的时候，主要针对的也是这一地区，实行多年的统一农业税以及阶梯税率，早已经是让当地的地主无利可图，进而把资产从土地转移到工商业来。

然后再通过官府赎买，以租代购的方式，把这些原本属于地主的土地转移到了普通民众手里。

再加上官府手中掌控的大片官田，实际上已经是让这一地区的农业改革差不多了，如今剩下的不过是少许残留而已。

这也是陈立夫提出了具体措施后，李轩并没有太多顾忌就批准的缘故，那就是这一次陈立夫提出的农业改革限定了地区。

而现在的限制工作时长以及最低薪资这两条上，陈立夫也没有和其他人想象的那么激进，反而是在外人看来，陈立夫在不断的妥协。

比如最早的时候，陈立夫透露出来的口号可是每月二十二天，每天八小时工作制，但是后来在李轩面前提出正式建议的时候，就已经是变成了每月工作二十六天，每天十小时工作制。

不过没等几天，等御书房值班大臣会议上，面对多人的一致反对，他又是降低了标准，那就是每个月两天的带薪假期，每天十二小时工作制。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页