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第505章 内部调整

“废话我就不多说了,我对于家族事务还不是很熟悉,一切职位照旧。三个月后再看工作能力定夺去留”詹台秋月扫了一眼在场的众人。

“这也是圣主在万国商会里实行的绩效考核制度,我觉得这套方法很适合用于人事管理!”

“能者上庸者下,把更多的机会留给有能力者。只有这样,我们詹台家才能一直向前,日益繁荣。”

众人闻言,脸上神色不一。

有人一副摩拳擦掌跃跃欲试的样子,有人脸色苍白眉头紧蹙。

莫问听到詹台秋月的话,不禁眼前一亮。

莫问看着满屋子的老家伙,整个詹台家显得暮气沉沉,少了年轻人的朝气蓬勃。

詹台家的确需要新鲜血液的补充,詹台秋月的这番话很是高明,把自己拉进去占据制高点,容不得他人拒绝。

“希望在接下来的三个月大家恪尽职守,做好本职工作的同时,做出更大的贡献。”詹台秋月继续开口说道。

“如果哪位觉得因为年岁和身体原因想要请离的,也可以介绍好接班人任职。新人考核期为半年时间,如果能力不行,一样会被换成更有能力之人!”

又一内容的宣读,让先前脸色难看之人神情缓和了不少。

詹台秋月此举,给不少尸位素餐之人台阶下,也给了他们一个推荐后辈有能力者的机会。

“家主,我近来感觉精神不佳,做事不能集中精神,我想向家主主动请辞!”一位头发花白,身形佝偻的老者突然开口说道。

“我那孙儿詹台楼兰还是有几分能力的,我想举荐他作为我这一职位的接班人!”

“三爷爷身体不适那就退居幕后颐养天年,家族的事物,就先交给后辈子孙去办吧!”詹台秋月看向老者,点了点头。

“楼兰大哥能力不错,我相信他能胜任这个职位,三爷爷的请求,我准了!”

詹台秋月对詹台楼兰有所了解,此人的确有几分能力。

有人抛砖引玉,詹台家的其他人就活跃了起来。

举荐新人可以有半年考核时间,自己待着就三个月。

如果三个月后做得不好,还会被直接换掉,面子上也过不去。

与其硬撑着丢脸,还不如功成身退,给自己留几分台阶,也给自己后辈一个机会。

“家主,我最近时常犯头痛病,无力为家族效力,还请家主准予我告老还乡。”

“家主,我为家族效力多年,因为身体年迈的关系,已经有所力不从心,想向家主请辞!”

一时之间,就有七八人向詹台秋月提出请辞。

“好,各位的请求我准了!你们可有接替你们职位的合适人选?”詹台秋月看向提出请辞的几人,面带微笑道。

这些人还是有自知之明的,哪怕他们不提出请辞,三个月后也会被刷下来!

“我职位上的空缺,推荐詹台庆接任!” 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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