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第八十二章:弱者寻找依赖,强者成为依赖

她总是那么柔和、乐观,从不提要求,对什么都满意,你很难想象一个这样的女孩,在当老板时,会苛刻、会太挑剔、会让人讨厌。如果真有什么人对她不满意,一定是这个人自己有问题–这就是白昼的观点。在其它任何时候都客观、理性的白昼,在老婆的事情上,还是这么有原则,而且,就只有这一个原则。

每个人,都向往在生活中,能遇到这样无条件信任、维护自己的人,Aimee很庆幸遇到了白昼,现在,她发现,在事业上也遇到了这么一个伙伴,那就是Vera。

自从Vera加入欢众,就好像有了一道保护Aimee的屏障,不再任何时候都由Aimee直接对着部门经理说行还是不行,Vera会先替她沟通和过滤。Vera身上那种特有的距离感,也让连Hawk这样强势的部门经理,当着她都不敢造次。

当Hawk看到Vera进来,他赶紧客客气气地把那份简历递给她:“你看看啊,这是我熟人推荐的人选,我想着我们公司也正缺市场部负责人,为了公司发展,人才还是要重视的。”Vera接过去,客气但冷冷地说:“谢谢!我看过后,会安排面试,如果合适,再听Aimee的意见。”

Hawk知道,言尽于此,他也不能再说什么了。如果搁以前,他会一定要Aimee当场接受,如果Aimee不同意,他会立刻给她扣上“你作为老板,就不能相信你的下属吗”这样的大帽子。现在,他知道Vera不是那么好对付的,也不能什么事都来找Aimee,必须得分工协作。

当然,Aimee也明白了:工,得分给旗鼓相当的人,才协作得起来,比如,Aimee也知道,Penny也很想替老板挡一挡,但只要Hawk对她说话大声一点,她就不敢多说一句,只能把他推到老板面前去,让老板自己解决。

Vera面试了这位圆圆脸的女孩子Diana,她的工作经历不复杂,之前在两家快消品公司做marketing,工作经验倒是相关,人么,不算特别出色,但也没有什么挑得出毛病的地方。

“现在市场部也确实需要人去挑起来,这位Diana,能力可能还到不了部门经理级别,不过我们现在最重要的是做事,我建议先给她的薪资定低级别的,但按照部门经理的JD来要求她,试一试,如果不行,我们再换。”Aimee同意Vera的方案,Diana入职。

“Hawk,不愧是我老板,果然厉害啊!说安排就给安排了,你就是我大哥、永远的大哥!”季罗锋的崇拜,让Hawk非常受用。

“大哥啊,你这么有本事,小弟我只能傍着你吃碗饭了啊。我的情况你也知道,我老丈人一直嫌弃我农村人没本事,看不上我,哪怕我在外企当上了白领,他还是瞧不起我。这次他开了一家公司,交给我管,给了我一笔启动资金,指着我的鼻子说:你要是这样都做不好,就从我们这个家滚出去!大哥,我压力大啊,我能做什么,你也知道的,你帮帮我吧!”

Hawk和这位小兄弟之间有怎样的情分?他会怎样帮季罗锋呢?

------题外话------

第三部:自创民企

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