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第一千一百一十二章

其实,冷静的时候,李安会觉得,自己开办工坊,那就是一个剥削的资本家,虽然稍微温和了一些,也没有用太过于严苛的制度去强迫工匠干最多的活儿,可剥削的本质是不会改变的。

每一个工坊里的工匠,都能为李安创造大量的财富,但这些工匠自己,却只能获得他们所创造的财富的十分之一,甚至只有百分之一,剩余的价值都被李安剥削了。

而为了让工匠能够心甘情愿的被剥削,李安也采取了不少的措施,比如激励制度,对于干的好的工匠,给予极高的奖励,让他们可以获得更多的财富,甚至,在过年的时候,亲自去这些人的住处,给他们送去价值不菲的年货,以此来安抚人心。

另外,为了博得好名声,李安还经常性的去做慈善活动,给没钱的穷苦百姓送温暖,从而让人对李安刮目相看。

可这仍然改变不了李安作为一个剥削者的角色,后世的那些资本家也是同样如此,他们会想尽一切办法来激励员工的工作积极性,并让员工以企业为家,同时,他们还会非常夸张的展示自己创业初期的不容易,让被剥削的员工觉得,自己的老板能够有今日的成就,完全是用能力和吃苦精神拼搏而来的,而不是通过剥削得来的,进而增加自己拥有大量财富的合理性,一定程度上削弱人们仇富的心思。

而为了更好的让员工卖命,资本家会选择偶尔以身作则,亲自去工坊干活,甚至在公开的场合,明确表示要把所有的员工当兄弟,不会抛弃任何一个兄弟,不会让任何一个兄弟因为贫穷而生活在悲剧之中。

这些承诺其实不过是资本家的一种笼络人心的手段罢了,是当不得真的,因为当一个员工真的因为家庭的贫困而选择求助资本家的时候,资本家就会推翻自己之前所说的一切承诺,撕掉伪善的面具,暴露冷漠的本质,将这个因为家庭原因贫困且无法拼搏的员工给无情的扫地出门,任其自生自灭。

资本家都是吃人不吐骨头的剥削阶级,指望他们良心发现,去真心的关心和爱护员工,这是不可能的,至少,一般情况下是不可能的,或者说,若是真的出现这样的良心资本家,很快就会被时代所淘汰,变得一无所有。

因为资本家之间的竞争是非常激烈和残酷的,很多资本家为了获得更多的财富和更高的社会地位,会通过各种手段去打击竞争对手,而最常用且最可靠的打击方式,无疑是降低生产成本,让自己所生产的产品更便宜,如此,生产成本高的资本家就要倒闭了,而降低生产成本的方式之中,最好操作的一项就是压榨员工,让员工干更多的活儿,领取尽可能少的工资,从而极大的降低人工成本,总成本也就跟着降低了。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第3页/共4页

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