跟杨厂长的要，除了跟李厂长那边相同的药以外，还加了两味非常贵重的中药材。

有了这两味药，疗效会更好，所以当他这样告诉杨厂长之后，杨厂长非常满意。

其实杨厂长现在正需要这样的东西，毕竟40多岁了，身体开始转弱。

开车啥的，有时候还真有点儿力不从心，他也想过找张向阳，又有点开不了口。

毕竟像他这样的领导，这种事儿难以启齿呀。

这回张向阳主动送上，并表示后续还有，让杨厂长拍着他的小肩膀，开心的不要不要的。

最后张向阳表明了自己的想法，对方答应支持。

后来事实证明，不管是李副厂长还是杨厂长，对张向阳确实很信任，也很支持。

毕竟他们亲身体会到，服用了张向阳给的药，确实跟之前大不一样。

有一种青春又回来了的感觉，不但找回了自信，还找回了做爷们儿的尊严。

刘杨厂长和李副厂长的支持，等新部门开起来之后，张向阳顺利兼职，而且还不是代理，是正式，卫生院院长也去掉了代理两个字。

两边都是正式，不过多了一个名称叫兼任，工资比之前又提高了一级。

毕竟之前是代理，现在是正式，因为我兼任了一个职务，所以在职务补贴上，又多了一笔收入，虽然不太多，但蚊子腿大小也是肉啊。

最为关键的是，新部门的业务确实比较广，有旅社，有餐厅，有供销社的代销店，有幼儿园，还把之前的小学和中学也划归新部门管。

让新部门的业务一下就扩大了，为了跟之前的后勤部门区分，新部门的名称就叫劳动服务部门。

张向阳除了是卫生院的院长，还是劳动服务部的主任，每天除了主管卫生院的事儿，还有主管新部门的事情。

所以事情就多了，也就忙碌了。

人忙碌起来，日子过得更充实，也就没那么多闲心，想七想八，多愁善感。

新部门儿每天除了人事管理，还有业务和财务上的管理。

特别是餐厅，旅社，和代销店这一块，手上掌管的可都是实打实的真金白银。

每天必须要账目清楚，赚了多少钱？有多少客户，需要怎么样去经营？

全部都离不开张向阳的领导。

经营餐厅和旅社，对他来说，就当是练手了，为进入80年代自己单干做准备。

作为一个后世穿越过来的人，经营几家饭店，而且是集体性质的，在当时没有多大竞争压力的情况下，完全就是张飞吃豆芽，小菜一碟。

他把餐厅这一块专门规划成一个二级部门，名叫餐厅事业部，让一个副主任负责管理，他主管全面。

经营上面都按他的策略来办，不管是服务，菜品的资料，菜品的价位，还有菜品的特色，标准的一律由他制定。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页