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第193章 变局

沙器之可不敢撵他,只能是偶尔给他续茶水,忙活自己的事。

李学武手里虽然看着文件,可耳朵却是听着徐斯年的念叨。

东风如何在厂里的默许和支持下依托青年突击队组建工纠队,如何在各单位和车间里成立分部组织等等。

而红旗那边又如何应对东风的发展和挤兑,招揽厂各管理层的子弟成立突击队和突击小队的。

说到红旗社那边,李学武是真的有些佩服王敬章这个小蟑螂了,真是打都打不死。

厂里利用张国祁在各个部门支持东风挤占红旗社的发展范围,阻碍红旗社的发展,却是没想到他另辟蹊径,搞起了点对点的突击模式。

东风讲究的是反对和变革,红旗就讲接班和保守。

其实这个时候的派别太多太复杂了,随时都在变化,随时都在兴起和湮灭。

红旗和东风只是两个方向,在两个方向内还有各自的小思想和小道理。

比如红旗社,最开始的时候他们主张活动但不能影响了工厂的结构,后来发展壮大了,这一核心内容还是保留了下来。

为什么?

因为最开始参加红旗社的主要成分是以对轧钢厂福利待遇和切身利益有相关诉求的那些人。

包括后来加入进来的那些人也是以轧钢厂在职管理层子女和有各种诉求的年青人居多,他们偏向于保守,知道饭碗砸碎了他们就得挨饿。

相对于的就是东风社了,他们无所顾忌,多是以有正治诉求的年轻人和居心叵测之人为主,喊的也是变革和反对。

如果按照两个社的主张来看,厂里更应该支持红旗才对的,可现实恰恰相反,这也代表了此时轧钢厂的魔幻现实。

东风是讲究反对和变革,但不反对轧钢厂现有管理领导,反对的是当前的思想和发展模式,是可以沟通和处理的矛盾。

红旗是讲究保守,但他们还讲接班呢,上面的不干掉,他们怎么接班啊。

相比于东风,红旗同厂决策层之间的矛盾就很突出了,都特么要干掉对方了,怎么协调。

所以徐斯年嘴里说这些的时候带着操蛋的语气,李学武听的时候也是在心里骂着操蛋的话。

徐斯年来找李学武不是为了让李学武救杨凤山,而是来探李学武的态度,进而判断李怀德的态度。

这老小子堪称双面人的典范,吃李副厂长的饭,刷杨厂长的锅。

你问他站在哪一边,李学武觉得他哪一边都不站,有了事他跑的比兔子还快呢。

不过正经工作上,他该来问的还是会问,只要知道了李学武的态度,基本上就能确定李怀德的态度。

如果这件事上,李副厂长不插一脚,那杨厂长就不会掉下深渊。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第2页/共10页

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