“妈，这事其实很简单，要开公司，首先是办手续，我可以给你几个咨询代理公司的号码，你将办手续的任务委托给他们，我们付佣金就行了，不差这点钱。市里面我也打好招呼了，我们可是将两件国宝捐献给国家的爱国人士，可是特事特办，许多流程都可以省略。”

“至于具体公司的筹办，同样不费什么事。你和我姨各自招聘一个人事经理，负责公司招人，一个行政经理，负责零碎事务，有什么事统统交由这两个人处理就好。”

“啊？那我和你妈岂不是可以当甩手掌柜？”林如雪惊讶地道。

“当然不是甩手掌柜，你们需要审查手下经理的工作，适时地做出批评或表扬，让他们对你们又敬又畏，这样才是一个好领导。”

李婷在旁点头道：“我明白我哥的意思，就是说你们有空就去骂他们两句，免得他们不把领导当回事，其它就不用管了。”

“你懂什么！”林如雨白了女儿一眼。

“小婷说的很对，如果你们确实不知该怎么管理，就有空去视察一下，骂两句即可。切忌不要在他们面前说你们什么都不懂，没当领导经验之类的话，这样他们会瞧不起你们，还会越来越不把你们当回事。

古代修运河时，人们发现一个监工带十个劳工的工作效率，远远高于没有监工的二十个劳工，知道这是为什么吗？那就是因为监工手里有皮鞭。你们就是我的监工，千万别让劳工们知道你们连皮鞭都不会抽！”

李毅知道做管理要恩威并济，妈妈和小姨的性格都比较温和，恩的方面根本不用多虑，唯一要考虑的就威严能不能立起来，所以事先打好预防针。

林如雪道：“你说的倒轻松，可是开公司哪能这么简单。到底招哪个人当主管，这人能不能信得过，工资定多少，工作能力到底如何，我们心里全没底。再说，招进公司来不好好干活怎么办？还真能不停地打骂？”

“招哪个人当主管，完全看你心情，哪个顺眼选哪个，你可是总经理。至于工资多少，也是完全看你心情，只要是人才，多高薪水都行，钱的方面我负责。招进公司不好好干，或者干得不令你满意，骂过一次还不行，就更简单了，直接辞退。公司是咱家的，又不是他们开的。”

林如雨噗哧一笑，敲着李毅的脑袋道：“张嘴闭嘴就是简单，把工作交给我和你姨这两个什么都不懂的人，把你那点儿钱全砸光了怎么办？”

林如雪点头道：“就是呀，我心里一点儿底都没有，小毅，我觉得咱们还是别折腾了，把钱存在银行吃利息吧。”

李毅道：“你们就放手干，搞砸不要紧，本来就是让你们练手的。如果连个小小的公司都搞不定，以后还怎么干大事！” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页