“有时候，人力是有极限的，一个人考虑问题有局限性，你完全可以大开言路，听取不同的声音。这样就可能在严峻的形势下，取得好成绩。”

“卡佩罗的性格你们是知道的。他将贝肯汉姆打入冷宫，球队在中断成绩很糟糕。但是他自己意识到犯了错误，主动在更衣室和媒体前承认自己错了，重新启用贝肯汉姆。这样让更衣室重新团结起来，最后才实现了大逆转，拿到了西甲冠军。”

“另外，我再举一个例子。据我所知，安切洛蒂在上个赛季，在多场比赛抛弃了自己保守，比如与拜仁的客场比赛，他大打攻势足球，创造了史无前例的七比七，从而淘汰拜仁挺进半决赛。“

“那时安切洛蒂就聆听了球员的建议，在比赛中大举进攻。”卡尔德隆看看唐绝问道：“是这样的吧？”

唐绝点点头说道：“那时球队的后防有问题，我们几人认为在安联球场，守是守不下来的，还不如发挥球队的长处，大举进攻，与对手比进球数，结果我们惊险的晋级了。现在想来，如果当时不大举进攻的话，很有可能被拜仁淘汰，也就没有后来的卫冕了。”

舒斯特尔脸上有一些挣扎，卡尔德隆说道：“他们两位的名气比你大，都能做到这一点，那么你为什么不能这样做啦？”

“你要尽快适应皇马更衣室，你想想如果卡洛斯等人还留在皇马，你的日子将更加难过。我给你举个例子，上个赛季，卡洛斯在更衣室叫嚷着要当队长。卡佩罗非常恼火，两人之间发生争执，僵持不下。”

“总经理巴尔达诺最后出面解决了这个问题，告诉他，只要好好踢球，好好表现，一定会让他当队长的。在上个赛季最后一场比赛，卡洛斯戴上了队长袖标，在比赛结束，他代表球队举起了西甲冠军的奖杯。”

“就这样巴尔达诺成功的化解了矛盾。我说这些的意思是要告诉你，像皇马这样的球队，更衣室肯定会有各种不同声音的，你要学会处理这些不同的诉求。巴萨不也是这样的吗，埃托奥上个赛季炮轰主帅和罗纳尔迪尼奥。”

“按照你的性格，你要如何处理？永远将埃托奥放在板凳上？”

“另外，你想想自己的球员时代，你不同样是想说什么就说什么吗？如果当时的主帅，也像你现在这样处理问题，你的职业生涯会有那么辉煌吗？”

如果卡尔德隆面前坐的是卡佩罗，或者是安切洛蒂，卡尔德隆绝对不敢如此这般不留情面的说话。现在他敢这么说话，其主要原因是他认为舒斯特尔没有在豪门执教的经验。事实证明，舒斯特尔在处理更衣室的问题上，确实不够老道。

办公室安静下来，舒斯特尔的脑海泛起了巨浪。关于战术的问题，他不是不知道应该改正，但是很多时间是因为自己的固执，错失了机会。球员在场上见局势不妙，自己更改了战术，让他处于被动。他越是固执，错失的几乎就越多。最后到了现在这种样子。唐绝干脆在球场边指挥起比赛来。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页