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岗前培训，并不是临床技能培训，更多的则是关于医院制度及相关政策的学习，包括一些年休假、探亲假如何安排等等。

一周的岗前培训结束，等到了真正入职的时间，已经快七月半了。

陆晨在入职的头一天，去见了广海一院心内科大主任。

有了欧阳明和张德文在前，陆晨见到这位大主任时，没有特别大的压力。

心内科大主任叫岑尚伟，同样不是广海本地人，之前是京都某顶级三甲医院的心内科副主任，在业内声望极高。

他早就听说过陆晨，也特意了解其履历。

对于这种顶级优秀人材，岑尚伟是相当重视的。

“这一次把你分到了心内二区，你现在是副高，不过初来乍到，先在临床熟悉一个月，然后再着手带个组吧。”岑尚伟试探性地问向陆晨。

一般来说，副高已经可以带组了。

陆晨又是特殊引进人材，如果把他安在别人的手底下，可能不太好。

但是，带组的上级医生也是要有相应的能力的。

科研能力和手术能力，履历上可以体现，但是这临床能力，可没有什么评判标准，

岑尚伟也没有看过陆晨管过患者，不清楚他的临床能力。

这事儿，也不能靠陆晨嘴上说他可以，就让他去带组。

所以带组这件事，还是得慢慢来。

万一陆晨没有相应的能力，让他带组的话，是岂不祸害了组里的医生和患者？

陆晨也清楚岑尚伟的担心，笑了笑道：“我听主任安排。”

这一个月，是他展现自己的机会。

之后能不能带组，就看这一月的表现了。

对此，陆晨那是相当有信心。

在魔都三年中，他可是有带组的经验，而且一年的住院总经历，让他见识了各种不同的病例。

“对了，我听闻你在TAVR技术上有不错的造诣。”岑尚伟笑着说道，“咱们医院这一块，也是起步不久，你可得抗住大旗啊！”

“主任，我会尽力的。”陆晨倒是从善如流地回答每个问题。

“这是极好的。”岑尚伟微微点头，“至于实验室方面，等你申请好了基金，升了硕导，实验楼那边会给你批场地。”

“谢谢主任的照顾。”听到此话，陆晨心中一动。

他可以申请当硕士研究生导师了！

申请硕导的资格，他现在是完全具备了。

第一，副高级以上职称。这等他入职之后，医院会直接帮他搞定。

第二，近三年作为负责人或主研人完成或正在承担纵、横项科研课题1项以上。

陆晨曾经申请过科技厅的项目，这一点也是符合的，不过他目前暂无项目，需要在今年申请成功。

第三，近三年以第一作者或通讯作者在SCI收录与本学科相关学术论文5篇及以上。

以上条件，陆晨是完全够格的，已经可以搭上今年申请硕导的末班车。

不过，他最快也要到明年才能正式招生学生。

陆晨想到这里，也颇为激动。

身份从学生到导师的转变，时间是如此的短暂。

二十八岁的硕导，已经是天花板的存在。

……

从主任办公室出来之后。