就像迈克?布朗在勇士那样，面试国王主教练成功之后，也留下来助教到结束。

道森微笑点头，“其实从面试那天我就知道，你有一个非常远大的目标，你也拥有一步步执行的能力，那我说说我们的报价，因为汤姆想要继续留在一线进行执教，

所以我愿意让出我的总经理位置。

从这个赛季开始，只要你帮助球队夺冠，或者五年之后，我就退休让你接替位置，在这期间，我们也会共同决定所以选秀签约和交易，你也可以主导球队的攻防体系设计…”

只需要等五年，不管有没有夺冠就可以接任总经理职位，同时大半个主教练。

那般操作，基本是为照顾功臣汤姆，其实完全可以强行让汤姆升职退居二线。

搞不好汤姆回来带队效果变差，球迷、球员或媒体会拱火‘逼迫’他退居二线。

若是当真那样，无缝上位。

“在这期间，我们会给到你150万美元的基本年薪，或许你去其他球队执教能够拥有更高的基本年薪，但五年内晋升总经理的概率很小，也不一定能够快速带队出成绩。留在休斯顿，你无需重新开始，工作上的外部压力会至少小一半，而且有亲戚朋友，无需与女朋友异地长期分开，虽说年轻人不用过得那么舒坦，但也没必要强加难度。

你说是吧？”

苏洋听得略有心动，去其他队伍执教，无非是积攒声望，为购买球队做准备，而创业启动资金的事情，既然基本年薪150万美元，那攒到05年也基本足够，有点难选。

万万没想到亚历山大愿意开出150万美元年薪，也没想道森愿意主动让位。

不过想来也能理解，道森本就接近退休的年龄，拿到终身合同也没继续干下去。

倒不用担心玩什么文字游戏。

问题是，五年之内能出成绩吗？

弗朗西斯 莫布里 格里芬三人作为核心是有天花板的，第一次与马刺交手险胜，第二次马刺交手惨败就是最佳证明，未来几年的强力自由球员没多少，不选秀很难冲顶。

等到弗朗西斯续约之后，薪资空间没剩多少，亚历山大愿意花很多钱补强吗？

如果与道森分歧极大怎么办？

能够耐心等五年吗？

肯定不想受到太多限制，至少要先出去面试走一圈看看，有对比才好决定。

宁愿很多困难是因为自己创造，也不愿是别人施加，避免后悔‘本来可以’。

何况，自己的野心不是五年之后接班总经理，而是五年之后成为球队老板。

购买球队不是有钱就行，还需要其他队伍老板的支持，作为一个二线候补总经理能够创造的人脉，显然没有一个冠军教头来得多，曝光程度也有极大的差别，虽然会更累。

买球队是为了创造更多的可能性，就像蔡崇信那巨额资产，也赶着抢购篮网。

“的确是让我很心动的报价，但我还是想先去面试看看，然后跟亲戚朋友，跟女朋友详细讨论之后做决定，即便我选择离开，我也会尽量留到赛季结束，你懂我意思吧？”

苏洋实话实说，没有隐藏必要。

“哈哈，我早猜到你会这样选，我依然对你留下来抱有希望，我相信我们报价具有竞争力，还是之前那样说，我们支持你做任何决定。”道森言语之间依然非常诚恳。

苏洋微笑点头，理解为何那么说。

道森清楚自己野心很大，但不清楚自己的野心大到07年就想成为球队老板。

又闲聊几句公会抗议的事情，转而结束会谈，开车赶到工作室，告知碧昂斯自己即将开始全美面试之旅的计划。碧昂斯拥抱支持，接着讨论歌曲制作，中午在办公室缠绵。

下午两点，人事部门和道森一起宣布汤姆将在打完热火之后回归，强调保持一切不变，暗示不会调整托马斯位置、不会改变弗朗西斯打法、苏洋会继续主导球队攻防。

汤姆更多以长期培养为目标。

第二天火箭迎战没有巨星的热火，格里芬和托马斯的内切外弹组合，爆锤莫宁 格兰特的组合，而禁赛五场之后复出的弗朗西斯为了表明态度，攻防拉满，半场21分。

热火强硬的防守面对大量无球跑动难以施展，全靠裁判偏哨，勉强维持效率。

最终，火箭93比76击败热火。

苏洋回到更衣室，宣布自己正式回归助教，感谢所有人将近三个月的支持。

第二天没有比赛，苏洋早起乘坐飞机赶到孟菲斯，参加灰熊发起的秘密面试。