魏学铭团队里的第三小组工作非常负责，全世界能找到名字的一百二十七种红薯种子，他们都找齐了，而且这大半年来一直在研究红薯的杂交育种技术，成果也不少。

另外两种的成果也不错，秦克对此非常满意，已表示今年的年终奖金会加倍，让所有研究人员都激动欢呼不已。

他们目前都属于青柠科技的正式员工，而且还有科研人员的特殊补贴，工资待遇之高，在全国所有的植物研究室里绝对是首届一指了，而且工作环境很是舒服，还典型的多劳多得、奖罚分明的工作制度，让大伙儿的工作热情高涨。

秦克也看得出来，总经理周树涛确实是个管理方面的大才，魏学铭不擅管理只擅研究的缺点都被周树涛通过规章制度来弥补了。

为此秦克特意打了个电话给周树涛，表扬了一番。

当然，对于秦克来说，最重要的是这一百二十七种红薯种子，以及第二组刚刚研究成功的特殊肥料和特殊防护剂都成功地投影到了“虚拟科研实验中心”的“植物育种实验室”里，里面还有投影了十几块肥力状态不一样的土地，以及各种显微镜、培育箱、温控仪等所有设备，足以完成这次的新型沙漠红薯培育。

返回学校的途中，秦克意外地接到了新的系统任务。

“叮咚！学神任务更新‘进行新型沙漠红薯的培育与推广吧’！”

“③进行新型沙漠红薯的培育与推广吧：科研因为造福人类而有意义！请宿主根据《新型沙漠红薯的培育方法》里的知识，培育出新型沙漠红薯，并将之进行推广种植吧！要求：新型沙漠红薯受到市场认可，种植面积超过一万公顷。”

“任务奖励：科技积分（杂交育种） 500！额外奖励神秘礼包一份！”

居然奖励整整500点的杂交育种科技积分！秦克暗暗咋舌，这回系统很大方啊。

不过任务的难度在于推广种植，那可是整整一万公顷，相当于一百平方公里的面积，这可不是开玩笑的。

希望到时青柠科技已在植物育种方面有了较大的名气吧，这样才有可能得到农民的认可，进行推广种植。

这样一想，秦克觉得目前第一组在培育的新型油菜、新型玉米、新型小麦和新型水稻都要尽快出成果和专利，并推向市场了。

……

回到学校后，已是深夜了，秦克却怎么也睡不着，便干脆将意识投影到“虚拟科研实验中心”，开始进行第一步的红薯试种。

那份A 级知识《新型沙漠红薯的培育方法》里标记了十二种需要的红薯，分别命名为A母本、B父本之类，并没有具备说明对应现实的哪些红薯种类，但有详细的叶子、果实描述，还有显微镜下的细胞图、脂肪、蛋白质的含量等关键资料，便于比对。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共4页