“苏娇都走了多久了，人员调整也不是理由，第二代的学习机，从立项到今天，用时已经一年多了，我不想听困难，我只想知道，第二代学习机，你什么时候能够给我拿出来？”

听见黄秋实的话，陆野有些不大高兴。

苏娇都走了这么久了，这黄秋实还在拿这个事说事，把产品研发进行缓慢的责任往苏娇身上推，这可不是一个有担当的部长所应该做的。

“对不起陆总，我、我···”黄秋生一见陆野生气，顿时磕巴了起来。

“你没有对不起我，也不需要说什么对不起，你要知道你屁股下面坐的位置，那全厂职工所赋予你的，第二代学习机的重要性，我想不用我说，你自己应该也很清楚，若是研发部还不能尽早的将其开发出来，那么受损的可不仅仅是公司，还有全厂的职工，你要是还不明白这一点，那你趁早还是做回你的副部长。”

陆野的话可谓是丝毫不留情面，说的黄秋生脸上也是一阵的发红。

能坐在这个房间内的人，可全都是爱学习科技公司的核心成员，这里的绝大多数都是公司从创立之初，就一直是各本部门的一把手，只有黄秋生是从副部长晋升为代部长的。

和这些人相比，黄秋生难免有一些自卑之感，现在被陆野点名批评，脸上更是有些挂不住了。

本站域名已经更换为www.adouyinxs.com 。请牢记。“三个月，研发部最多还需要三个月的时间，第二代学习机一定会研发完毕，若是不能完成，我愿意引咎辞职。”

黄秋生红着脸，当即站了起来，沉声说道。

“好，要的就是这股子一往无前的气势，我等你的好消息，坐下吧。”

陆野又看向人事部的部长：“人事部。”

“陆总，人事部这边工作目前一切正常，全厂职工3129人，已经尽数按照国家规定缴纳了社保，另外关于上次会议上提出的开办厂夜校的提案，人事部已经联系了相关衙门单位，近期就可以开展起来了，地点就设立在厂内的文化馆里。”

人事部长被陆野点到，不慌不忙的应对着说道。

“很好，职工是咱们厂里的宝贵财富，他们为厂里尽心尽力的奉献，厂子自然也要对他们的未来养老问题所负责。”

“实习职工的实习期，决不可以超过三个月，转正后必须立即为其缴纳社保，这一点人事部必须严格执行到底。”

陆野满意的点了点头，却还是不忘叮嘱一番说道。

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“是的陆总，人事部一定牢记，坚决执行。”人事部长闻言，点头回应说道。

“财务部···”陆野继续点名。

会议桌上，一个又一个部门的领导，纷纷开始做着汇报。

只是此时的黄秋生却是再也没有心思听下去了，满脑子想的都是刚才被陆野当众批评的场景，脸上一阵青一阵红的。

以前苏娇在的时候，每每开会时都是苏娇坐在这个位置上，然后由苏娇代表研发部发言做汇报，陆野也批评过苏娇几次。

当时作为二把手黄秋生，只能坐在外围旁听，几乎没有发言的份。

这个位置，还真不是那么好坐的啊。

黄秋生不由的叹息着说道，以前看苏娇爱说，他还不觉的怎么样，现在轮到他挨骂，却发现原来这事，原来并不是他所想的那么简单，尤其是在面对严肃万分的陆野时，黄秋生本能的有一些害怕。

随着一个个部门的部长发言完毕，陆野开口说道：“现在大家的说完了各自的困难，那下面咱们就来总结一下，看看如何解决。”

“首先，是冯副厂长提出了产能问题。”

“我的想法是，既然以现有的设备和生产线，已经无法满足公司发展所需的产能了，那么咱们就尽快的再上一条生产线，不仅要上，还要上更加先进的生产线，以应对在未来不久的第二代学习机的生产问题。”

电子厂的用地是以前的机电二厂，占地面积非常大，就目前来说，尽管厂子已经有了三千多名职工从事生产工作，可是却也这是利用到了差不错三分之二的原厂建筑。

就算是在继续上新的生产线，也完全够用，而且还不需要为其专门新建厂房，只需要将就有的厂房加以改造就行。

下面众人闻言，也都没有什么过多意外的表情。

以现在公司的发展前景，增加生产线，那是早早晚晚的事，所以众人也一点都不意外。

“这件事，就交给沈厂长来负责，另外，人事部也要做好准备，等新的生产线一上马，势必要再一次进行大规模的招聘工作，这次要好好的筛选一下，把那些个烂赌鬼、酒蒙子什么的都给筛出去。”

有了上次，厂子职工聚众赌博事件之后，厂子里面现在已经消停了很多，职工们谁也不敢轻易犯事，以免自己弄砸了这来之不易的饭碗。

陆野可不想这一片祥和的环境，被新来的职工们，给破坏了。

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