“反之，若一个部族或商会势力虫多了，聚成了一股大力量，肯定就没那么听话了。今天嫌分包价格低，要闹事，明天嫌伙食不好，要罢工，后天又嫌分配的居住巢室太狭小，要搞破坏……反正就是各种想得到或想不到的事端。”

泽漆：“……”

龙柏：“……”

白薇补充道：“这种三万虫参与的大工程，最重要的就是协调同步、运转有序。要想做到这一点，先决条件就是参与的虫服从命令，听从指挥。其次才是考验领导虫的统筹和指挥能力。”

这种招数，多半是红桃想出来的了。

“这个安排也很合理。”

龙柏赞同一句，问道：“白薇会长，还有吗？”

白薇：“还有一点就是，适当拿出一些原晶，给那些听指挥，工作效率高的分包小队发放奖励，鼓舞士气。咱们加快速度，完成生命行星的建造。”

“咱们这种分包模式，建造一颗生命行星，支出和收益几乎固定。缩短工期，干完这一个工程，紧接着去下一个，就等于是增加了年均收益。”

“现阶段的白晶星系，依然处于物质环境初步稳定，依然有源点在不断衍生的初级阶段，处于大开发，大建设阶段。一处工程干完，比较容易地就能找到下一个工程。不愁接不到活儿，缺的是生存母舰，以及有组织管理能力的虫才。”

“这样管理，参与的战士拿了奖金开心，我们挣得也多。”

“反之，若管理不当，虫群中形成了敷衍应付、消极怠工的风气。工程进度缓慢，参与的战士挣不到原晶，我们的收益也变相降低。”

“生存母舰悬停原力真空环境，设备常年处于开启运转状态，不停地损耗折旧。再加上一些不守规矩的虫，虫为破坏，母舰每年折旧费用都好几百万原晶。处理不好，不仅挣不到，还要亏损。”

龙柏慎重思考，缓缓点动触角，说道：“落藜商会是分阶段支付工程款。可以这样，每一阶段，我们都定一个工期。工期之内，提前完成分配任务的分包小队，可以领取相应额度的奖励。若所有队伍都提前完成任务，那就都有奖励。”

“千屈会长给我们定的工期是1万年，若顺利完成任务，利润约为2000亿，均算下来是2000万原晶\/年。可以这样，总工期每提前一年，就分出一半利润，也就是1000万原晶作为奖励。”

“一半？”

“会不会太多了？”

白薇一听，八条腿全立了起来，看向泽漆。

泽漆：“均算到三万战士头上，也没多少了。”

泽漆分析道：“换个角度思考，生存母舰承载能力和补给效率有限，搭载的战士数量有限，有限数量的战士拼命干活儿，提升效率，缩短工期，每缩短一年，你们就多挣了1000万，是不是？” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页/共6页