朱小君原本打算是和张石一块一唱一和把这出员工激励大戏弄成个经典来的，可惜的是就在出发之前没多久，赵世宏给他打了个电话，约他来省城跟准备收购下来做为临床试验用途的那家医院的领着班子见个面谈一谈。

此时，赵世宏严格上说尚未履新，因为对他的任免令还没走完程序。但是，顾书记为了加快医疗产业基地的进展，已经把赵世宏从秘书的岗位上解放了出来。也就是说，在实际上，赵世宏已经开始了新岗位的工作。

新官上任三把火。

赵世宏虽然是个务实的人，不会在虚的一面烧上三把火，但是在务实的一面，他却连接烧了好几把火。

这好几把火中，有一半是针对奇江医疗的。

一是为奇江医疗准备的办公大楼的装修工作，赵世宏亲自上阵检验，确保朱小君搬过来之后跳不出一丝一毫的毛病。

再就是为了奇江医疗搬过来之后能迅速进入正常工作状态，他督促了产业园区的食堂进度，并亲自把关食堂的饭菜质量。

在收购一家用作临床试验的医院的事情上，赵世宏忙里忙外，夜以继日，用了不过半个月的时间，便跑完了所有手续。

拿到最后一个批准公章的时候，赵世宏没有任何拖拉，立即给朱小君去了电话，约定了这一天来跟医院领导班子见面。

接电话的时候，朱小君还想着把这事拖一拖，等他跟张石联手唱完拿出员工激励的大戏之后在来对付目标医院，但是赵世宏在电话中显现出了迫不及待的情绪。

谁的面子都能薄了，但赵大哥的面子……朱小君毫不犹豫地改变了主意。

人不为己天诛地灭，这句话对全球各族人民来说都是无比适用。若是拿美国鬼子跟国人来相比，在私利方面，大家半斤对八两，都是不愿意吃亏的主。

可是，美国鬼子往往能看到远期利益，所以，才会有了Anker公司零收购款的收购行为。

但是，这种事放到了国人身上，那就会有相当一部分人表示不解，至少也得甩下煞笔俩字，因为同胞们的惯有思维是既然你主动找到了我，那么我好歹也得开个价，即便不是漫天，那也得远离地面。

能捞一把是一把，捞不着再说嘛！

被朱小君和赵世宏看上的那家医院的一把手便是一个典型。

原本在惯例上，遇到了资本想收购公立医院，那么公立医院的领导者打着为集体考虑的旗号，讨要一些便宜倒也正常，可是，对奇江医疗的这次收购，若是还用惯例来对付，那可就是大错特错了。

且不说奇江医疗在未来能给这家医院带来什么，就单说一点，这个收购案可是跟顾书记汇报过，并得到了顾书记亲自关照的案子，若是还按惯例来行事的话，那么这位领导者可就是个标准的二百五了。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页