两个人立刻上前，一左一右架住了这个已经腿软的当事人，拖着他就离开了办公室。

“你的新主管2个小时之后就会到任，希望你可以积极配合他的工作。”出门的时候，黑衣人对门口的秘书说道。

“是！”秘书哆嗦了一下，然后立刻昂起下巴：“国王陛下万岁！”

“国王陛下万岁！”黑衣人点头示意，跟上了自己的同事，离开了这里。

……

贪腐问题无论什么时候都存在，只有长时间不懈的反复严查，才能够将贪腐概率降低到一个可以容忍的范围之内。

唐陌明白水至清则无鱼的道理，但是他更明白另一个道理——千里之堤毁于蚁穴！

他的情报部门在外面挥金如土，拿着数不清的金币开路，腐蚀了多少对手，让多少敌人自己玩死了自己，他自己是心知肚明的。

所以他更惧怕别人也这么对他！所以他更忌惮自己的手下有一天把他给卖了！所以经济调查部门，一直都是大唐集团里效率最高的部门之一。

而随着大唐王国和大唐集团的发展，贪腐问题也开始渐渐增多，这也符合规律，只凭借教育还有恩情，是没有办法杜绝贪污腐化这种官员堕落问题的。

一方面唐陌给官员们加薪，给他们胡萝卜，另一方面唐陌也要挥舞惩罚的大棒，让这些官员们保持敬畏之心。

坏消息是，尽管如此，还是有不怕死的人勇于尝试，被那些想走歪路的人拉下水。

这些人可都是大唐集团投入了精力还有时间培养出来的，每一个都宝贵无比。结果却要白白浪费掉，被处理掉。

坏消息是，因为有认知断层的保护存在，大部分毕业于大唐集团设立的高等学府的官员还有将领们都是骄傲的，是有理想也有政治抱负的，他们多数人是看不起“旧贵族旧士绅”这些阶级的。

因为高傲所以他们堕落腐化的速度很慢，愿意与这些人同流合污的人也很少，大部分还对自己的未来有更高的期望。

所以在宏观层面上，大唐集团或者说大唐王国的官僚体系还是健康的，还是非常廉洁而且高效的。

想要成立一个王国，其实是非常复杂的事情，各方面的利益妥协，加上体制的制定，资源的分配……

不过唐陌有自己的蓝本，他的模板差不多已经成熟到让人感动的地步。只要照抄下来，他就可以差不多搞定别人几十年都未必能摸索出来的成熟体系。

可即便是有现成的模板，他依旧还是有许多方面的工作要做。其中最复杂也最重要的，就是人事安排。

想要一口气填满整个大唐王国的管理体系，给每个位置安排合适的人选，其实是一个非常庞大，而且非常重要的工作。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页