此时办公室里*味十足，在场的人脸色各异，有的是一脸等着看戏的表情，有的则是相当无奈，有的则是事不关己高高挂起的表情，楚天羽依旧坐在那，脸上也依旧是淡淡的微笑，看起来有些神秘莫测，但在在场的人看来这毛头小子简直就是个傻子，你一个新来的菜鸟，看到左德秋不站起来问好也就算了，竟然现在还傻乎乎的坐在那脸上挂着笑容，你以为你是谁啊？你以为你是主任？

进来的人脸色微红，看起来就好像刚喝了酒一般，但事实肯定不是如此，作为一名外科医生，上班时间怎么敢喝酒？想先砸掉自己的饭碗，然后去蹲大牢不成？

进来的人就是赵晓峰，普外科唯一可以跟左德秋分庭抗争的任务，也是唯一能够跟左德秋争主任的人。

左德秋看到赵晓峰进来立刻是冷哼一声然后阴阳怪气的道：“我当是谁那，原来是小赵啊，今天下台这么早？”

左德秋可比赵晓峰大不了几岁，但是现在却喊赵晓峰小赵，摆明了是在端老医生的架子，并且暗暗提醒在场的所有人他左德秋才是普外科的元老级人物，赵晓峰不过是个后学末进而已。

楚天羽缓缓举起一只手微微拖着下颚，心里感叹眼前的这情况好像跟当初自己去静海医科大学附属医院普外科的情况差不多，都是主任退下去，或者即将要退下去后，科里两个资历与经验足够的两位争夺主任。

不过这也难免华夏任何一个家医院科室的梯队都是老中青构造，不可能全部是老医生，也不可能全是中青年医生，这样的构造可没办法让一个科室几十年甚至更久的运转下去，全部是老中青的梯队构造，这样的梯队经验与技术更好的老医生带中年医生，而已经有一定经验与技术的中年医生则是带青年医生，老医生退下去后，中年医生也成长起来，成了老医生，而他们当初带的青年医生也就成了中年医生，在这时候又有年轻的医生进到医院中，只有这样才能保证一个科室几十年甚至更久的良好运转下去。

都是老医生的，他们都到了退休年龄，一旦退下去，谁顶上接他们的班？都是中青年医生也不行，技术经验不足够，会导致整个科室的技术水平断档，维持在一个说高不高，说低不低的阶段，导致不少疾病与手术都是没办法做的，这可不利于科室的发展，更不利于医院的发展，往大了说不利于医学的发展。

所以华夏各大医院科室的配置都是老中青构造，这也就导致了一旦老医生退下去，就有中年医生挣着抢着要上位的情况，而一个科室最好的医生几乎都是科室的主任，不管是技术还是经验都是如此，现在主任退下去了，主任带起来的人自然要争夺下主任的位置。

这也就导致了不管是在静海市医科大学附属医院的普外科，还是在东源县医院这种小医院都出现了同样或者说是类似的情况。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页