冷玉田把楚天羽安排到东源县医院担任普外科的主任，一是让他增加在基层工作的经验与履历，有了这份经验与履历，楚天羽才能继续一步步走下去，才可能担任院长、局长等等职务，二那也是让他了解基层医生的情况，为未来的医改做前期的准备。

第二条暂且不说，就说哲第一条，如果楚天羽刚到东源县医院没多久，就被戴新元给整得丢了主任的位置，上边的领导会怎么看待楚天羽？不用想，肯定认为他是个没能力的人，是个不堪大用的人，哪里还会提拔他，这么一来楚天羽还怎么往下走？

所以现在楚天羽必须自己解决这个问题，绝对不能给戴新元把他一脚从主任位置上踢下去的机会。

但现在一时间楚天羽还真没什么太好的办法，他阴沉着脸想了下道：“我知道了，先去办公室。”说完楚天羽直接向医生办公室走去，全若兰忧心忡忡的跟在后边。

医院这种地方消息传播的速度是非常之快的，楚天羽前脚刚散会，普外差不多所有人就都知道了远离决定从科里派两个人去急诊支援。

急诊在医院中属于最差的科室，工作量大，收入少，还经常遇到乱七八糟的人，被打呗骂那是家常便饭，很多急诊医生在下夜班后甚至会庆幸今天没被打被骂，从这不难看出急诊科的工作环境有多恶劣了。

尤其是在基层医院，急诊科的医护人员竟然被患者跟家属打骂，主要原因有两个，首先是急诊科的工作性质，急诊、急诊，每天来急诊的自然都是突然患病或者受伤的患者，家人生病，作为亲属都是着急的，这可以理解，但却有一部分人因为太过着急，结果就导致控制不了自己的情绪，他们不会去管医生护士工作有多忙，是不是在救治其他的患者，总之就一句话，我既然来了，那你们就得先给我的亲人或者我自己看病，我的命比其他人的命重要的多，一旦医生护士不能按照他们想的立刻给他们治疗，这部分人就会干出打骂医生的事来。

还有一个原因就是基层医院面对的老百姓中有不少人素质要比大城市的人低，这绝对不是贬低小地方的人素质非常低，而是说在小地方素质低的人相比大城市要多一些，比例的问题而已。

这么一来在基层医院的急诊科，医护人员被打骂得现象就多一些。

如此一来谁乐意去急诊？工作量大，收入少，还经常有被打的风险，换成是谁也不乐意去啊。

于是得到这个消息后普外科的人是人心惶惶，谁都不想去，甚至有人开始想着是不是也找个待遇好点的私立医院跳槽，没必要在县医院死扛这，干那么多活，才赚那么点钱，没这必要。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共3页