不过，胡振生也提醒饶名扬，他这位秦剑同学，对食品生产的卫生和安全要求，非常严格，甚至可以称为严苛了，希望饶名扬有个心理准备。

因为，秦剑有个儿子，现在已经4岁多了。2年前，他儿子2岁多的时候，曾经有一次吃零食中了毒，在医院治疗住了半个多月院才治好。

小孩受尽了折磨，也把秦剑夫妇吓得够呛。

根据医生的鉴定，就是他儿子吃的零食有问题，不卫生，才导致了他儿子吃了零食后中毒的情况。

而秦剑又恰好是从事食品生产行业的，这事让秦剑重新认识了一番自己所从事的行业。

从那次儿子中毒事件以后，作为副厂长的秦剑就把他管理的那个食品厂的安全卫生问题提高到了一个非常严格的程度。

如此一搞，就势必要增加许多的管理成本和生产成本，老板的利润和厂长的奖金都受到了不小的影响。

最终，秦剑与老板、厂长产生了不可弥合的矛盾，分道扬镳，最后辞职回家了事。

除了这一点外，胡振生给饶名扬打了包票，他这位同学的能力，绝对足够帮饶名扬筹建调料厂，并帮他管理起来，让饶名扬省心省力。

饶名扬的主要精力，就可以放在一品居餐厅那边。

调料厂这里，饶名扬只需安排一个财务，或者副厂长，对秦剑进行节制，饶名扬自己偶尔来巡察一下，就可以了。

秦剑虽然是同学，但饶名扬更是亲戚。而且，现在太利厂还要靠饶名扬的一品居来东山再起呢。

因此，胡振生给饶名扬的建议，都是最利于饶名扬的。像对秦剑进行节制的话，胡振生都毫无保留的说了出来，并没有因为秦剑是他同学，就叫饶名扬对秦剑进行毫无保留的信任。

听了胡振生的介绍，饶名扬毫不在意。只要他有能力，饶名扬才不管他对食品安全卫生管理严格不严格呢。

而且，作为立志要打造一个超级连锁集团的一品居来说，管理严格一点，更有利于一品居的长远发展，饶名扬绝不会像秦剑的前任厂长和老板一样，产生任何不满。

然后，胡振生又说，秦剑在原先那个厂当副厂长，工资是8000元一个月。

因此，胡振生建议，如果双方都谈得拢，饶名扬就给秦剑也开这个一样的工资就行了。等调料厂建好，步入正轨后，再根据秦剑建厂期间的表现和能力考虑加工资。

听了胡振生的建议，饶名扬连连点头，觉得非常有道理。然后，饶名扬又亲自打电话跟秦剑沟通了一下，并邀请他前来尊义面谈。

有胡振生作保，秦剑也很干脆，很爽快的答应了下来。不过，他家在东部某省，距离比较远，还要安顿一下家里，然后才能赶来尊义面谈。

就像周娴莹所说，建厂这个事又急不得，并不是非要明天就开始动工。因此，秦剑要过几天才来，饶名扬并无意见。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页