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第八十章 续约拉锯战

斯特拉斯堡的新时代,对于俱乐部来说第一件重要的事情,就是和陈虎开启新合同谈判。

塔菲尔在俱乐部转手交易正式宣布后就已经来到了伊特海姆,也就是斯特拉斯堡的办公室,准备和德拉塞尔及新的高层见面,讨论陈虎的新合同。

这是真正的新合同,陈虎现在的合同还剩下一年零三个月就将到期,现在是启动续约谈判的最好时机,现在不谈,夏天就进入合同年了,按照陈虎现在的表现,肯定有不少强队会来咨询。

当然,现在陈虎也有专业的经纪人,可不是之前那一张白纸一样好忽悠的了,要留住陈虎,必须要拿出一份有诚意的报价来。

而且续约谈判的主动权在陈虎这边,之前签下那份合同的时候,双方是有条约在先的,简单来说,就是陈虎下一份合同要签到队内顶薪。

这个跳跃性很大!

当然,因为现在陈虎的薪水真的很低,即使是加薪后的薪水也就是两千欧的周薪,月薪八千,奖金还算高,但在法甲属于最低档,就是一普通年轻球员升到预备队的平均薪水。

这是当时斯特拉斯堡捉襟见肘的财务状况导致的,现在不一样,不说土豪,起码是正常了,也至少可以享受到法甲球队核心球员的待遇。

毕竟是五大联赛,是世界足坛最顶尖的联赛之一,其中就算是普普通通的球队,也算是整个足坛世界临近金字塔尖了。

这份合同,必然是第一份改变陈虎命运的合同。

很简单的改变方式,那就是金钱。

从国内飞向斯特拉斯堡签下的第一份合同,两百欧元周薪,月薪八百,预备队比赛没有出场费,只有少量奖金,来到法国前半年的陈虎是十足的底层打工仔,平均一个月只能赚一千欧元,其中房租要减去大半。

就是一惨兮兮的底层法漂,工资还不如在餐馆擦盘子,陈虎通过克劳戴打听过现在在斯特拉斯堡餐厅做服务生的月薪,加上消费普遍都有一千五欧元的月薪,而法国就业人员平均月薪为2400欧元,中位数为1900欧元。

陈虎的薪水就是底薪中的底薪,当然,一开始他签的合同只是年轻球员的合同,属于补贴性质,法甲一线队在册的球员至少要到最低工资标准,法国目前实行的最低工资标准是2002年5月1日新设立的标准,为月薪1254欧元,最低时薪标准为8.27欧元。

第一份合同中的工资连最低标准都没有达到,这是因为合同性质,陈虎第一份签下的合同中的工资是补贴性质,属于青年球员合同,并不是全职,只有21周岁以下的球员才能签署,21岁以上的球员签的合同必须要高于最低工资。

陈虎现在的合同就已经是正式合同了,当然工资标准是远高于最低薪水的,周薪两千,月薪八千,属于是高工资水平。 本章未完,请点击下一页继续阅读! 第1页/共2页

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