武将方面，可以通过不断的战争，从那些冒头的人里面遴选。

但是文官，李云现在还是太缺了，最明显的是，现在的他，连江东六州的刺史人选都给不出来。

而一旦，他没有足够的人选，那么就只有一个办法，就是任用大周的旧官僚。

事实上，李云一直在用大周的旧官僚，哪怕他占下了地盘，除了少数几个地方以外，其他大部分地方，都只能继续用周臣。

上半年，因为皇帝陛下重新返回关中，李云麾下的不少大周官员，还因此挂印离开，要去京城检举李云，告李某人的状。

即便如此，后来李正在江南东道占下来的大部分地方，占下来之后，用的也依旧是周臣，只不过是这些州郡的钱粮，都交给了李云而已。

想要改变这种情况，就必须要从根本入手。

说的再直接一些，想要建立自己的文官体系，就必须要建立自己的文官选拔机制，如果再往前追溯，还要建立自己的教育系统。

以现在江东的情况来看，从头搞教育显然是来不及了，毕竟没有个十年时间，休想完成教育的流程。

但是，搞自己的选拔机制，没有什么问题。

如今，江东的人事任命权，都在李云手里，他想要谁做官，谁就可以拿着他的文书去做官。

手握这种权柄，选拔机制很容易建起来，不管用什么名目，只要完成考试到录用这个流程，再形成固定规制，就算是成了。

至于是叫科举，还是叫文会，都不重要。

虽然这些录用的“新人”们，未必立刻就能投入到各个职位上去，但是万事总有有个开头，如果现在不开始做，过几年再做，只会越来越拖沓。

哪怕现在录用的，只是一些“实习生”，也算是给将来的江东小朝廷“储才”了。

而且，民间说不定就藏龙卧虎，能够被李云挑出来一两个厉害人物，直接就能用在战场上。

李云看着杜谦，继续说着自己的想法。

“这几天，我仔细考虑过这件事，按照我的构想，这个文会往后每一年都办，等三年之后，改成两年一办，再往后改三年一办。”

说到这里，李云看着杜谦，低声道：“还有一件最重要的事情，我们这个文会，考试内容，与科考不一样。”

大周的科考，分明经科，进士科，然后还分为常科，制科。

前者是考试的科目，后者是考试本身的名目。

考的内容，四书五经，诗词歌赋。

而江东的考试，李云准备将他专业化。

所谓专业化，就是除了考一些基础知识之外，还要考专业知识。

先通过一些常用知识点，比如说四书五经之类的，遴选一批人出来，然后各个衙门按照自己的需要，对这部分人进行复试。

比方说负责邢名的衙门，招人的时候，就需要从朝廷律法上下手，会被朝廷刑律，会断案，或者有其他专业知识的，自然优先录用。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共2页