太极书店之所以才占到四成，而不是更多的份额，最最重要的原因是太极书店的销售经理太过死板，除了招待周到，最多就是吃点喝点，送点茶叶香烟之类的。

返点回扣绝对不给，而徐军同样以别人名义实控的三家图书公司，就相对灵活，偶尔也会打一些擦边球。

比如给销售的基本工资特别低，但提成特别高，根据利润来计算，甚至最高的时候能有回款的10%，这些销售人员是否把这笔钱分给采购负责人一部分，就和公司没有关系了。

销售人员都不傻，这也不是一锤子买卖，在必要的情况下雨露均沾才是长久之道。至于承诺给客户的好处，全部装进自己腰包的人也有，但这种人很快就会被清理出行业。

新销售人员接手的时候，只要能处理好以前遗留的问题，就会快速获得客户的谅解。这中间的亏空当然是羊毛出在羊身上，客户只有加大采购量，才能找补回来损失。

这三家公司加起来差不多也能占到市场的四成以上，所以留给别的公司份额还真就不多了。

到5月17日周五的时候，徐军收到了公大支教练的电话，支教练让徐军周五来一趟学校。

徐军不知道的支教练在学校的地位可是很高的，相当于学校武术总教练，为了徐军的事他最近可是操碎了心。

首先就是向学校申请对徐军进行详细的调查，从出生到退伍、从参加工作到现在的所有情况。又拿着徐军的测试报告要求学校给一个特招的名额。

最后就是经过学校高层的会议，最终就是决定先让徐军参加学校的拳击训练，工作身份是陪练，算是临时的编外人员，要是能出成绩或是达到一定的要求，学校才会特批，公大学生的身份可不是这么好获得的。

为什么是拳击而不是其他项目，这也是有讲究的，离比赛的时间还有四个多月时间，拳击的规则和套路相对简单一些，测试结果也显示徐军在出拳速度和力量方面有明显的优势。

“徐军，手续我给你办好了！助教，暂时只能是编外人员，转正或是上学我来帮你想办法。周一早上八点，我在学校门口等你，”支老师道。