陈平江臊眉耷眼的听着数落，不敢吱声，这个时候刚顶嘴，又要挨批评。

陈平江压力不大，倒是搞的二老压力山大。

越是到年底，陈平江旗下的各个集团都忙的飞起，他本人也没办法闲着。

每家企业的年底三会他都要一一参加跟进。

战略会、人才盘点会、财务预算会。

确定每家集团的来年发展走向、目标和计划。

根据来年的目标，结合本年度在职员工表现情况，该奖励的奖励该约谈的约谈，制定来年的招聘计划。

制定2011年的财务决算和2012年度的财务预算。

回顾一下，今年的预算超了吗？原因在哪里？公司明年各部门的预算要怎么定？

各集团的财务和HR忙的团团鸡飞狗跳。

HR们要做下一年度的人力资源工作计划、组织各层级年终总结述职、年度绩效考核、年度评优、年终奖计算和申报等等。

财务们也要进行年终盘点。

将本年度的企业年会搞定之后，有些员工原地放假，有些这个春节都不会轻松。

除了各集团都要留人值班外，人人网的微信红包项目组更是三十晚上都要守在电脑旁加班。

1月22号除夕这天。

陈平江一家三口统统挪了窝，来到了葛梦诗的那套别墅。

…………

杭州，阿里巴巴总部。

今天这里召开了一场支付宝内部的董事会，各大知名的合伙人赫然在列。

讨论的话题只有一个，那就是微信红包。

“只是最近在网上流传出来的一张图，疑似微信即将推出的新功能，红包。今天把大家叫过来，就是讨论讨论如何应对，是否需要重视。”马云率先开口，提出疑问。

支付宝的董事会都是马云的嫡系，雅虎软银的人已经被踢了出去。

这就是涉及2011年发生在支付宝内部的一件大事。

支付宝股权之争。

或许是出于国家安全的考量，又或许是因为利益之争。

马云单方面终止了与该集团两大主要股东雅虎和软银的“协议控制”，将与外资股东共同所有的集团核心资产之一“支付宝”转入自己控制的私人企业名下，由“中外合资”变成“内资”。

该次股权转让直到2011年5月份经雅虎披露才公之于众。由此，马云导演的这一手“腾挪术”引发了阿里巴巴和雅虎的口水战。

雅虎也是气不过，一纸诉状将阿里巴巴告到了SEC。

当然事后，三方也坐下来谈了。

最终确定等到支付宝上市的时候，拿出总市值的37.5%赔偿给阿里巴巴集团。

但这件事情导致了阿里巴巴和马云本人信用受损，实际上也间接导致了美国的空头机构将目标放在了国内企业身上。

在马云面前坐着几位是彭蕾、井贤栋、倪行军，除此之外还有其他几位高级副总裁。 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第2页/共4页