机构精简调整和中层干部人事安排工完成以后，得到全厂职工的一片好评，新被任命的中层干部们也都信心十足地走马上任，整个厂内的各项工都有条不紊地开展起来；尤其是记件工资制的实施，及大地调动了生产工人的劳动积极性和主动性，产品的生产数量和质量大大提高，日产量不断地突破历史记录；这和农村实行联产责任制一样，挖掘出了了劳动者的内在潜力，田还是那块田，庄稼还是那些庄稼，但是产量却能大幅度上升！

工厂内部工走上了正轨，任营岩开始着手进行和外部环境有关联的既重要又急切需要办理的事情，当下这样的事情有两件，一件是争取银行和其他金融机构贷款和借款，另一件就是申报覆铜铂原纸项目。头一件事情按理说最急，但是因为任营岩和庞市长事先有约，就是为了能以实际成绩说服银行和其他金融机构，任营岩必须在两个月内使宏文纸厂做到当月不亏损，以便让银行和其他金融机构恢复对宏文纸厂贷款或借款的信心，所以这件事还不能马上进行；第二件事情于是就紧锣密鼓地开展起来。

第二件事申报覆铜铂原纸项目的外部工有三项，也就是三步程序：第一，由申报单位所在市政府主管部门推荐；第二，由申报单位所在省轻工业厅初审；第三，由国家轻工业部终审通过。

对于任营岩来说，这第一步程序相对比较容易走，市工业局的杨洪局长首先无条件支持宏文纸厂申报这个项目，办理具体手续的局技术科的科长、科员是任营岩原来在局里工时的同事，都想成全他，更何况局属的其他造纸厂谁也没有这么快就把申请报告交到局里。所以只用了一天时间，任营岩就把“凤凰岭市工业局关于推荐凤凰岭市宏文造纸厂申报覆铜铂原纸项目的报告”拿到了手。而且让任营岩更高兴的是杨洪局长愿意和他一起上省轻工业厅活动这个项目。

省轻工业厅分管这项工的是张副厅长，他是一位从上海调到凤凰岭市工的老知识分子。任营岩从杨洪局长这里了解到，这位张副厅长来凤凰岭市工后，一直没有把家属调到身边工，爱人还在上海。也是一位处级领导干部。二十世纪九十年代的老干部，一般来说比较廉洁奉公，保持着老一代人的为人民服务的思想，非但不会利用手中的权力为家属亲人谋私利，而且大都严以律己，工兢兢业业，生活艰苦朴素。

杨洪局长和张副厅长的关系很熟，所以他选择了一个星期天领着任营岩去了张副厅长家里，一方面是谈项目的事情。另一层意思也就是去会会老朋友，叙叙旧。临出发的时候，任营岩问杨洪要不要给张副厅长买点礼物？杨洪想了一下说：“贵重的东西不能买，张副厅长不吃这一套，买了肯定要砸锅；空手去也不合适，这样吧，他是单身生活，平时很少做饭吃。我们就给他送一箱牛奶吧。如果能把它请出来吃一顿饭，那就再好不过了。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第1页/共3页