这种事，当然不用李川亲自出手，由陈晨、王成勇、于杰等人安排就可以了，他们是部门经理，自然会根据自己部门的实际情况，给员工们安排合理的座位。

李川不需要忙碌，他一头扎进了上百平的办公室内，躺到床上睡午觉去了。

现实中的职场，每个人都很懂得照顾老板。

李川的总经理办公室，他都还没说什么呢，员工们就已经全部收拾好了。

书柜上摆满了书，各种装饰挂到了墙上，两米高的绿植竖在窗边，玻璃、地面、桌椅板凳等，全都清理的干干净净，里间的床单被褥等物，也都是全新的……李川进去，什么都不用干，直接享受就行了。

他在里间的床上，睡了一个午觉，醒来，已经是下午两点四十分了。

他去到卫生间，简单的收拾了一下，然后走出办公室，在办公大厅内巡查了一圈，发现员工们都已安置妥当，很多人都已经坐在自己的座位上开始工作了。

他暗暗点了点头，然后去到行政办公室，询问了一下“年后动员大会”的准备情况。

当得知一切准备就绪后，他给行政部下令：通知所有员工，现在到报告厅开会。

下午三点左右，三木传媒88名员工、57名主播、2名短视频达人，集体坐在了报告厅内。

员工全部到齐，但有69名主播和3名短视频达人，因为各种原因，没来到现场，但他们大多会通过线上直播的方式，观看这场“年后动员大会”。

待全员坐定，现场安静下来，李川拿着一个话筒，走上了舞台。

“首先，辛苦大家了，年后第一天上班，就让大家干活，说实话，这挺不应该的……不过，我相信你们也能理解，毕竟咱们是新公司搬家，事情比较多、也比较杂，大家不一起动手的话，可能好几天都忙不完……公司没有一个舒心的环境，大家也没办法好好工作，我说的对吧？”

“对~。”

台下齐齐的喊了一声，但声音并不洪亮。

这倒也不奇怪，因为李川话中的意思，就是在逼着这群员工说“对”。

李川也没有在意员工的反应，当下语言一转，直接切入正题道：“年前，咱们有88名员工；年后，咱们还是88名员工，这个数字代表着什么？你们知道吗？”

台下一片安静。

“有人可能会说：年前是88个人，年后还是88个人，这难道不是一件很正常的事吗？”

“对此，我要说的是，这件事看起来似乎挺正常的，但实际上，不是那回事儿。”

“咱们国内的企业，通常都面临着一个问题，那就是春节前后爆发的离职潮……大家工作的时间长了，可能也有感觉，春节前后，员工是最容易离职的。” 本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第3页/共4页